20 feb
Avanos
Heroica Nogales
**PROPOSITO DE LA POSICION**
Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción y calidad de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos
**ROLES Y RESPONSABILIDADES**
- Asegurar que se cumpla con los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos.
- Motivar y ayudar a sus empleados al cumplimiento de los estándares de producción.
- Desarrollar e implementar planes para mantener níveles bajos de rotación y ausentismo en su área.
- Supervisa y coordina las actividades del personal a su cargo en una o más tareas de producción para asegurar la menor interrupción o paro de producción durante la jornada de trabajo.
- Proveer al operador de servicio y labor directa guía y dirección para el desarrollo de su trabajo y habilidades, a través de apoyos técnicos y administrativos.
- Asegurar los inventarios de material en su área y mantener la información en SAP, sea correcta y apoye al control de producción, asignando recursos y tiempo por manufactura como seguimiento y ejecución a ciclo cuentos de cada mes o como corresponda y
- Reportar discrepancias en ciclo cuentos a Líder de Turno y/o Gerente de Unidad de Negocio.
- Controlar la disciplina del área y atender las necesidades de los operadores, en colaboración con Recursos Humanos cuando sea necesario.
- Asegurar seguimiento y cumplimiento oportuno al semáforo de disciplina conforme aplique.
- Analizar y resolver conflictos de trabajo en coordinación con lideres y recursos humanos según procedimientos y lineamientos internos.
- Responsable de escalar y requerir el seguimiento/soporte en resolver correctamente cualquier caso laboral con Líder de turno,
Gerente de Unidad de Negocios y/o Recursos Humanos.
- Asegurar cumplimiento del procedimiento de vestimenta, buenas prácticas de manufactura y demás requerimientos/procedimientos aplicables.
- Seguimiento y elaboración del reporte diario de producción, scrap, tiempos muertos y de hora por hora en cada proceso y/u operación.
- Coordinar junto con el técnico en orden de procesos, el lanzamiento de las órdenes de proceso, la confirmación de la producción y la reconciliación requerida, siempre que sea necesario.
- Asegurar que reportes hora por hora en cada proceso y/o operación sea completado correctamente.
- Asignar personal a los planes de mantenimiento preventivo, por consiguiente, carga de trabajo y ayuda.
- Reportar en SAP, las necesidades y notificaciones de mantenimiento.
- Efectuar requisiciones de etiquetas según planes de producción que aplique para entrega y seguimiento a tiempo al cuarto de etiquetas.
- Asegurar seguimiento oportuno y correcto a todo lo que refiere proceso de nóminas (Faltas Justificadas, Injustificadas, Vacaciones, Pagos omitidos, incapacidades, etc.)
- Documentar observaciones o incidencias en Kardex del personal a su cargo. como soporte o seguimiento a cualquier proceso administrativo o laboral que pueda ser requerido.
- Provee instrucciones al entrenador sobre los entrenamientos del personal en nuevas operaciones. retroalimentación directa al Entrenador sobre personal de nuevo ingreso y necesidades de producción.
- Cumplir con los entrenamientos asignados y programados a la posición, así como asegurar que se encuentra entrenado antes de ejecutar una nueva actividad.
- Promover la retroalimentación entre los integrantes del equipo de supervisión (supervisor, operador de servicio y operador líder, así como fuera del área de manufactura con Q.A. e Ingeniería).
- Participar con proyectos de ahorro a la compañía.
- Cumplir con las reglas de seguridad e higiene y política ambiental.
- Reportar peligros y lesiones al Líder y/o supervisor Inmediato.
- Participar activamente en el comité de seguridad e higiene y medio ambiente y brigadas para caso de emergencia en caso de ser necesario.
- Dar soporte al Gerente de Seguridad Higiene y Medio Ambiente con tiempo o asignando personal para las actividades de este sistema, cuando sea necesario.
**REQUISITOS DE LA POSICION**
**Educación**: Preparatoria y/o carrera técnica
**Experiência**:
Mínimo 1 año de experiência en el área de manufactura preferentemente área médica.
**Idioma**: Inglés Básico
**Calificaciones deseables**:
- Conocimientos y manejo de Microsoft y Outlook, sistema TRES, SAP, Success Factors.
- Manejo de personal, solución de problemas y conflictos, trabajo en equipo.
- Interpretación de especificaciones del producto final y subensamble preferentemente área médica, comprensión de la orden de trabajo, interpretación de etiquetas, conocimiento en el DHR y en los criterios de aceptación del producto.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.