20 feb
Aldeas Infantiles Sos Mexico Iap
Gustavo A. Madero
_Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nível internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda._
- Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo._
- Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a: _**Coordinación Nacional de Alianzas Institucionales y Multilaterales.**
Si eres una persona responsable, entusiasta,
empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.
**¡Eres la persona que estamos buscando!**
**Objetivo del cargo**:
Diseñar, coordinar y actualizar de forma anual, la estrategia de desarrollo de alianzas Institucionales de la asociación nacional, alineando a las estrategias internacionales de Aldeas Infantiles SOS.
Brindar seguimiento a los aliados actuales y generar nuevos vínculos con instituciones privadas y públicas, gobiernos nacionales y extranjeros, organizaciones y fundaciones privadas, con el objetivo de diversificar y aumentar los recursos financieros disponibles por parte de dichos aliados, para la obtención de los fondos necesarios que garanticen el funcionamiento y sostenibilidad de los programas, atendiendo a los valores y lineamientos de la Organización.
**Principales responsabilidades**:
- Estructurar y formular las propuestas a presentar a diversos tipos de donantes institucionales.
- Formulación y gestión de proyectos sociales, para fortalecer la red nacional de alianzas institucionales y corporativas.
- Elaborar los planes de coordinación interna del proyecto con el aliado y las áreas involucradas.
- Generar el reporte de avances de la implementación del proyecto o proyectos obtenidos.
- Coordinar de manera conjunta con las áreas funcionales, la formulación, implementación y seguimiento respectivo de los proyectos establecidos.
- Brindar asesoría profesional a los programas de la organización; en procesos, sistemas y otros temas relacionados a las alianzas institucionales, para gestionar las oportunidades de financiamiento por parte de los diferentes donantes.
- Generar y mantener la base de datos, de los diferentes aliados institucionales, para la gestión y el desarrollo de alianzas.
- Monitorear la implementación y el uso correcto dentro de sistemas como ProDIGI, Salesforce y otros sistemas de monitoreo.
- Coordinar la planeación, formulación e implementación de proyectos de acuerdo a la guía práctica para el financiamiento institucional (PRAG) y lineamientos internacionales/ regionales de desarrollo de alianzas institucionales (IPD) y de alianzas corporate IPD).
- Desarrollar e implementar talleres de formación, para alianzas institucionales, corporativas y áreas funcionales, en temas de desarrollo, formulación e implementación de proyectos, ciclo de vida del aliado corporativo, responsabilidad social corporativa, etc.
- Gestionar la planeación y seguimiento de rendición de cuentas a aliados; socios y proyectos sociales.
- Coordinar la elaboración de proyectos de alianzas institucionales y/o corporativas regionales, acuerdos, documentos, para el aliado y la preparación y difusión de los mismos.
- Promover el uso eficiente de recursos y cuidar los activos asignados por la naturaleza de su rol, estableciendo procesos claros.
- **Localidad**:Gustavo A. Madero, CDMX.
- **Área**: Desarrollo de fondos y comunicación.
- **Tipo de cargo**: Administrativo.
- **Horario.**L-J 9:00 am a 6:00pm V 9:00 am a 3:00 pm.
- **Modalidad de trabajo**:Presencial.
**Conocimientos**:
**Generales**
- Inglés fluido con excelentes habilidades de escritura y expresión oral. (indispensable).
- Manejo de paquetería office, avanzado.
- Uso de indicadores de desempeño y rentabilidad (KPIs).
- Manejo de CRM y bases de datos.
- Gestión de proyectos sociales.
**Específicos**
- Conocimiento y manejo de metodologías de planificación estratégica y desarrollo comunitario.
- Conocimientos sobre derechos de las infancias.
- Conocimiento en políticas de protección infantil, anticorrupción y género.
**Habilidades**:
- Habilidades de negociación.
- Experiência de entrenamiento y formación activa.
- Con enfoque a logro de objetivos.
- Capacidad de desarrollo de reportes ejecutivos.
- Gestión y administración del tiempo.
- Capacidad de resolución de problemas, creatividad, dinamismo y automotivación
- Capacidad a la frustración.
- Capacidad, para representar a la organización de forma profesional.
**Requisitos**:
- **Educación**: Licenciatura en áreas económicas, administrativas,
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.