20 feb
Reclutamiento y selección Helen
Cuauhtémoc
**Vacante para la empresa Reclutamiento y selección Helen en Centro -Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
Buscamos un gran lider para nuestra area de financiamiento y otorgamiento de creditos dentro un proyecto a nível internancional de giro automotriz!
**Requisitos**:
- Escolaridad: Educación superior conespecializaciones en finanzas, estadística, matemáticas, ciencias de la computación y otros campos relacionados,
- 2 a 5años o más de experiência laboral relacionada con el control de riesgos financieros de financiamiento de automóviles.
- Estar familiarizado con los métodos básicos de evaluación de modelos y aplicación.
- Estar familiarizado con las herramientas básicas de análisis de datos, como python, sas, R,
sql, etc.
**FUNCIONES**:
1. Familiarizado con los modos de gestión de riesgos y todo el proceso de financiamiento de automóviles.
2. Participación en la formulación de las políticas de crédito y las estrategias de aprobación para productos de financiamiento de automóviles
3. Rastrear y analizar las políticas de crédito y los efectos de las estrategias, y optimizar la gestión del riesgo de crédito.
4. Responsable de recopilar y clasificar regularmente los casos de riesgo, resumir las características del fraude y la morosidad.
5. Responsable de optimizar el proceso de aprobación de productos de financiamiento de automóviles y el despliegue de estrategias para la mejora de la experiência del cliente.
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo acorde a experiência laboral (completamente negociable)
Horarios: Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm. Sábados de 8:00 am a 5:00 pm
Lugar de trabajo: Cuahutemoc, CDMX
Postulate por este medio para tener una entrevista!
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Automotriz
**Habilidades**:
- autofinanciamiento
- validación de expedientes
- Liderazgo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.