20 feb
Embler Autopartes S.A DE
Ciudad López Mateos
**Descripción del Puesto**:
**Puesto**:Coordinador de Reclutamiento y Selección (Puestos Retail y Administrativos)**
¿Quiénes somos?
Empresa líder enfocada en venta de refacciones para autos europeos premium
**#Embler #Autopartes**
**¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de esta gran Empresa**
¿Qué Buscamos?
**Coordinador de Reclutamiento y Selección**
**Requisitos**:
- Edad: entre 25 a 35 años
- Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
- Experiência 3 años en Reclutamiento y Selección
**Actividades Rutinarias**:
- 3 años en Aplicación e interpretación de Pruebas Psicométricas. (Indispensable)
- Análisis de indicadores y parámetros del área reclutamiento (Indispensable)
- Experiência realizando eventos de reclutamiento o trabajando con sistema de referidos (Preferentemente)
- Negociaciones de alianzas con bolsas de trabajo de escuelas (Preferentemente)
- Amplio conocimiento de la ciudad de México y estado de México
- Experiência trabajando en reclutamiento en campo
**Responsabilidades del puesto**:
- 3 años experiência manejo de personal directo (manejo de equipos de trabajo)
- 3 años experiência como coordinador de reclutamiento y selección de personal (operativo y administrativo)
- 3 años experiência en reclutamientos masivos preferentemente sector Retail.
- 3 años en reclutamiento por medio de diversas fuentes, incluyendo reclutamientos masivos （Indispensable）
**Beneficios**:
- Salario competitivo mensual **$18,876.28 BRUTOS + $2,000 BONO POR OBJETIVOS ALCANZADOS**:
- Prestaciones de Ley
- Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Ubicación: Calacoaya, Atizapán de Zaragoza, Edo. De México.
**Interesadas (os) postularse a través de este medio con CV actualizado**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,876.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.