20 feb
Fidelity Marketing S. A De C. V.
Lomas de Chapultepec
**Descripción**
Importante empresa en programas de lealtad por expansión solicita:
**Especialista de reservaciones**
**Rol del cargo**:Brindar atención en las cotizaciones, emisiones, cambios operacionales e incidencias recibidas a través del Call Center o medios de comunicación definido de los programas de lealtad, siendo los consultores de viaje que acompañan la experiência con el Cliente, velando por cumplir altos estándares de servicio, calidad, registro de interacciones y resolución de las incidencias.
**Experiência**:2 años en puesto similar como Ejecutivo de Reservaciones en Aerolíneas, Bancos, Hoteles, Agencias de viajes.
**Escolaridad: Bachillerato concluido o**Licenciatura Trunca.
**Otros conocimientos requeridos para el cargo**:
- Conocimiento de cotizaciones, emisiones, cambios operacionales para correcta gestión de viajes, incluyendo tema de aerolíneas. (se aplica evaluación técnica)
- Inglés intermedio
**Horario**: 13hrs a 22hrs de martes a sábado, descanso domingo y lunes. Capacitación un mes y es presencial.
**Competencias requeridas**:
- Transparencia e integridad
- Identificación y compromiso
- Análisis de problemas
- Escucha, adaptabilidad y flexibilidad
- Orientación y seguimiento
- Orientación al servicio
- Trabajo en equipo
**Ofrecemos**:
- Sueldo base, esquema 100% nómina
- 5% fondo de ahorro
- 3% vales de despensa
- 30 días de aguinaldo
- Excelente ambiente de trabajo
- Aprendizaje constante
Interesados(as) postularse por este medio o a la dirección de correo mencionada.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $1,000.00 - $1,100.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu nível de inglés?
Experiência:
- reservaciones: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 11000, Colonia Lomas de Chapultepec, CDMX
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.