20 feb
UNIRE
Cuauhtémoc
? Ubicación: Reforma
? Horario: Lunes a viernes, 9:00 am a 6:00 pm / Sábados tiempos definidos
? Tipo de contratación: Nóminal
Somos UNIRE empresa líder en el sector educativo, especializada en el desarrollo de programas académicos innovadores que impulsan el crecimiento profesional de nuestros estudiantes. Nos enfocamos en ofrecer soluciones de educación superior, maestrías y educación continua, con un fuerte enfoque en estrategias comerciales y expansión de mercado.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados por la educación y la capacitación comercial, trabajando con metodologías ágiles y herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de adquisición y retención de clientes.
Actualmente,
estamos en búsqueda de un Gerente de Capacitación Comercial, quien tendrá un rol clave en el fortalecimiento de nuestro equipo de ventas a través de estrategias de formación de alto impacto.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar programas de formación para el equipo comercial.
- Desarrollar materiales de capacitación (manuales, presentaciones, cursos en línea).
- Medir el impacto de la capacitación a través de métricas de desempeño.
- Implementar herramientas digitales como CRM, Power BI y plataformas de e-learning.
- Colaborar con áreas clave (Ventas, Marketing, People, BI) para optimizar estrategias.
- Liderar sesiones de formación en técnicas de ventas, negociación y atención al cliente.
Perfil deseado
Formación: Licenciatura en Administración, Pedagogía, Ventas o afines.
Experiencia: Mínimo 7 años en capacitación comercial, desarrollo de equipos de ventas o posiciones similares.
Habilidades técnicas:
- Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.).
- Conocimientos en Power BI,
segmentación de bases de datos y análisis de comportamiento comercial.
- Uso de herramientas de automatización y plataformas de capacitación digital.
Competencias clave: Comunicación efectiva, liderazgo, orientación a resultados, innovación en formación comercial.
Beneficios
Sueldo competitivo + bonos por desempeño.
Desarrollo y capacitación continua.
Modalidad de trabajo presencial
Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
Vales de despensa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.