19 feb
ManpowerGroup
Baja California Sur
Objetivo del puesto:Garantizar que cada sucursal supere las metas de venta, mediante la coordinación proactiva de tareas operativas y administrativas en la zona correspondiente para generar el óptimo funcionamiento de las sucursales, con apego a la normativa legal y comercial vigente, garantizando altos niveles de atención y servicio al cliente.Requerimientos:Nivel educativo: Licenciatura como Económico Administrativo, Administración de empresas, Gestión empresarial, Mercadotecnia.
(Certificado)Edad:
25 a 50 años.Experiencia en puestos similares de 3 a 5 años.Dominio en prospección y cierre de ventas.Coordinación y supervisión de equipos de trabajo de ventas.Cortes y arqueos de caja.Manejo de valores.Interpretación de reportes (KPI´s) de ventas, inventarios.Seguimiento de procesos y protocolos de certificaciones.Disponibilidad para viajar una vez por semana.Licencia tipo conductor vigente del estado.Habilidades y capacidades:Manejo de paquetería de Office.Manejo de automóvil estándar.Conocimiento en ventas.Manejo de inventario.Prospección de clientes.Análisis de mercado.Manejo de plataformas de venta.Estrategias de Marketing.Oferta laboral:Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, sábados de 8:00 am a 3:00 pm.Sueldo $10,800 + bonos + comisiones.Esquema de pago quincenal (tarjeta de nómina Banamex / Bancomer).Plan de crecimiento profesional (con base al desempeño laboral).Prestaciones de ley y superiores a las de la ley: IMSS, INFONAVIT, Seguro de vida, uniformes, bono de producción mensual $10,000, bono de puntualidad $1,800 al mes, bono de asistencia al mes del $1,800, amplia gama de comisiones, viáticos pagados, automóvil utilitario.Interesados postularse por este medio.Requerimientos adicionales:Educación mínima:
Educación superior - Licenciatura.3 años de experiencia.Edad: entre 30 y 50 años.Conocimientos: Adaptación al cambio.Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, región, demarcación, localidad.
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