19 feb
Dian Procesos Metalurgicos Sa De
El Salto
**CAPITAL HUMANO**
**ACTIVIDADES**:
Planificación y desarrollo de capital humano de la empresa y actualización de estructura organizacional.
Ambiente laboral
Comunicación Interna
Organización de actividades (cumpleaños y eventos del año)
Manejo de bolsas de trabajo (Facebook, Indeed, Compu-trabajo, OCC ETC.)
- Reclutamiento Operativo y/o administrativo: Ejecutar, controlar y llevar la logística de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Atencion de bajas del personal (Renuncias, términos de contrato, liquidaciones)
- Descripción y seguimiento de puestos, evaluación de desempeño y bonos de productividad.
- Control y actualización de expedientes del personal y documentos generados por el departamento.
- Dar solución al personal respecto a servicios, comunicados, prestaciones, aclaraciones de nómina, entre otros.
- Investigación y validación de hechos para la elaboración de actas y/o apercibimientos.
- Seguimiento a los programas de capacitación.
- Elaboración de manuales de procedimientos.
- Conocimientos en nómina, elaboración y calculo.
- Atención a delegaciones Secretaria de trabajo e Imss
- Llenado de ST7 y seguimiento referente a tramites de IMSS
- Conocimiento y actualización en materia de leyes y normas.
- Conocimientos NOM 35
**HABILIDADES**:
Desarrollo de colaboradores
Actitud de servicio
Trabajo en equipo
**APTITUDES**
Innovadora
Excelente trato con la gente
Dinámica
Proactiva
Organizada
Enfoque a resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno mixto
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.