19 feb
QUIERO SER ASTUTO, S.A.P.I. DE
Lomas de Chapultepec
**NOMBRE DEL PUESTO**: Asesor Hipotecario
**SUPERVISADO POR**: Dirección Operativa.
**JEFE INMEDIATO**: Gerente de Créditos hipotecarios.
**PERSONAS A CARGO**: Ninguna.
**OBJETIVOS DEL PUESTO**
Captar, prospectar, asesorar y cerrar la venta a clientes que deseen adquirir un crédito hipotecario.
**FUNCIONES GENERALES**
- Captar clientes potenciales en distintos canales que coloquen vivienda que requiera un crédito hipotecario para ser adquirida.
- Asesorar a los clientes potenciales captados acerca de lo que es un crédito hipotecario.
- Canalizar los clientes a la gerencia de créditos hipotecarios para su prospección.
- Integrar los expedientes de los prospectos para el ingreso de solicitud de crédito.
- Promover los productos de créditos hipotecarios en los distintos canales.
- Evaluar la solvencia crediticia para obtener un préstamo hipotecario.
- Entrevistar clientes
- Construir una red de referencias de apoyo con clientes.
**Requisitos**:
- Experiência en créditos hipotecarios o en puesto similar.
- Experiência previa en ventas y atención a clientes.
- Experiência a trabajar bajo objetivos y comisiones.
- Capacidad para manejar información confidencial.
- Licenciatura concluida o trunca.
- Certificaciones deseables.
- Disponibilidad para trasladarse a destinos puntos.
- Dee 25 a 45 años
**APTITUDES**:
- Manejo de paquetería Microsoft office, Word, Excel, Power Point, Outlook, nível intermedio/avanzado.
- Conocimiento de workspace.
- Google drive.
- Zoom
- Teams
**ACTITUDES**:
- Responsabilidad
- Honestidad
- Seriedad
- Compromiso
- Trabajo en equipo
**OFRECEMOS**:
**SALARIO BASE.**
**ATRACTIVAS COMISIONES**
**ESTABILIDAD ECONOMICA**
**PERIODO DE PRUEBA DE 3 MESES,
(Con opción a contrato por tiempo indefinido.)**
**HORARIO LABORAL**: (Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 horas)
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $5,225.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Ventas: 3 años (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.