19 feb
Expertas En Lenceria Sa De
León
Estamos en búsqueda de talento como tú para cubrir nuestra vacante para Gerente de tienda !!!!
**Gerente de sucursal**
- Conocimientos: _
Gusto por las ventas y atención al cliente, actitud positiva, actitud de aprendizaje facilidad de palabra.
- Competencias criticas: _
Comunicación y persuasión, liderazgo, negociación, toma de decisiones, resolución de conflictos, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad analítica.
Cortes e inventarios
- Requisitos: _
Escolaridad: Licenciatura económico-administrativo
Edad: Entre 25 y 45 años
Sexo: Indistinto
Experiência: 1 año como gerente, líder, jefe o encargado de tienda.
Zona de trabajo: San Francisco del Rincón, Centro
- Funciones: _
- Apertura y cierre de tienda
- Solicitar, recibir y acomodar la mercancía
- Atención al cliente, negociación y manejo de conflictos
- Manejo de personal (Asignar horarios, actividades, etc)
- Reporte de incidencias de personal (faltas, retardos, bajas)
- Metas mensuales
- Fomentar y mantener el mejor nível de servicio hacia el cliente
- Asegurar la limpieza general de la tienda
- Desarrollo y capacitación del personal.
- Implementar estrategias para optimizar potencial de tienda.
- Control y entrega de medición de resultados de tienda.
- Motivación de la plantilla
- Manejo y entrega de valores.
- Salvaguardar, supervisar y evaluar la optimización del uso de los recursos materiales (mobiliario y equipo, equipo de cómputo, equipo de transporte, documentación, etc.
- Ofrecemos: _
Horario: Lunes a sábado de 10:00 a.m. a 19:00 p.m.
1 hora de comida
Prestaciones de Ley
Sueldo base
Estabilidad laboral
Capacitación constante
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario:
$7,000.00 - $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19:
Uso de cubrebocas y gel antibacterial
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de inventarios: 1 año (Deseable)
- Administración de personal: 1 año (Deseable)
Trabajar desde casa:
- No
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.