19 feb
Talent Strategist
Tlalnepantla de Baz
**Coordinador de recursos humanos (Generalista 2 años experiência) no analistas**
¡Qué ofrecemos?
- Sueldo $14,000.00 Netos
- Oportunidad de Crecimiento
- Prestaciones de Ley
- Equipo de Trabajo
- ¿Cuáles son las los conocimientos y experiências INDISPENSABLES?
- **Nível intermedio en reclutamiento 1.0 2.0 y 3.0. Procesos de selección (filtro cero, entrevistas por competencias)**
**Aplicación de pruebas psicométricas, otros**
**Inducción a la empresa y proceso de Onboarding**
**Procesos de contratación**
**básicos de IMSS**
**A nível básico: Gestión de Recursos Humanos**
**Ley federal del trabajo**
**deseable conocimientos de normatividad aplicable (025,019,030,035)**
**Herramientas de evaluación de clima laboral.**
**Saber manejar Automovil / Licencia**_
¿Qué requisitos son importantes para el puesto?
Licenciatura en Administración de empresas, RH, Psicología o afín
- _**Experiência de minimo 3 años en el área de recursos humanos y 2 años de ellos como Generalista**_
Haber realizado cursos de inducción, perfiles de puesto y evaluaciones de personal.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa mexicana especializada en los distintos níveles de servicios de seguridad, lideres a nível nacional.
¿Eres una persona organizada y disciplinada? ¿Con facilidad para el trato con la gente y habilidades de negociación? Si te identificas con Responsabilidad, Análisis, Inteligencia emocional, Adaptación al cambio, Apego a procesos, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Actitud de servicio.Estamos buscando a un Coordinador de Recursos Humanos que nos apoye a desarrollar el departamento.
- _**Ubicación: con sede princiapal en Tlalnepantla a unas cuadras de Plaza Tlalne Fashion Mall y atencion a zona de trabajo Poniente y Sur de la CDMX.**_
Postulate si cumples con las especificaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Generalista: 2 años (Obligatorio)
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
- Aplicacion Pruebas Psicometricas: 2 años (Obligatorio)
- Induccion a empresa: 2 años (Obligatorio)
- Procesos 100% contratacion: 2 años (Obligatorio)
- IMSS Basicos: 2 años (Obligatorio)
- Gestion de RH: 2 años (Obligatorio)
- Ley Federal del Trabajo: 2 años (Obligatorio)
- conocimientos de normatividad aplicable (025,019,030,035): 2 años (Obligatorio)
- Herramientas de evaluación de clima laboral: 2 años (Obligatorio)
- Saber manejar Automovil / Licencia: 2 años (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.