19 feb
Caprepa
Miguel Hidalgo
CAPREPA, una empresa líder, está en búsqueda de un Ejecutivo Telefónico de Cobranza para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Este rol es una oportunidad emocionante para aquellos que buscan una carrera gratificante en un entorno dinámico y en evolución.
OFRECEMOS:
- Sueldo basé de $11,000 netos (No condicionado) + comisiones quincenales.
- Horario de L-V de 10:30 am a 7:30 pm con 1 hrs de comida y sábados medio tiempo.
- Seguro de vida, fondo de ahorro, prestamos de nómina, apoyos de salud y mucho más!
**RESPONSABILIDADES**:
1. Realizar llamadas telefónicas a clientes para cobrar deudas pendientes de manera profesional y cortés.
2.
Negociar planes de pago y brindar soluciones a los clientes para resolver sus deudas.
3. Actualizar y mantener registros de clientes y sus cuentas en nuestro sistema.
4. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recuperación de deudas para asegurar el éxito en el cumplimiento de los objetivos.
5. Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a las preguntas y preocupaciones de los clientes de manera oportuna y precisa.
**HABILIDADES REQUERIDAS**:
1. Experiência previa como Ejecutivo Telefónico de Cobranza o roles similares.
2. Excelentes habilidades de comunicación en español, tanto escritas como verbales.
3. Capacidad demostrada de alcanzar y superar objetivos de cobranza.
4. Habilidades de negociación y resolución de problemas.
5. Conocimiento de las leyes y regulaciones relevantes de cobranza de deudas.
6. Capacidad de trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas simultáneamente.
7. Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluidos algunos fines de semana.
CAPREPA ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios,
así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y dedicado, envíanos tu solicitud.
APLICA ENVIANDO TU CV AL WHATSAPP (phone hidden)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.