19 feb
Cadena De Comedores Sa De
Monterrey
Estamos en búsqueda de talento
Solicitamos:
*Coordinador de Reclutamiento y Selección
**ACTIVIDADES**:
Coordinar el equipo de reclutamiento
Garantizar la cobertura de vacantes masivas
Reclutamiento de posiciones administrativas
Asegurar los procesos de reclutamiento
Comunicación directa con el cliente para conocer las necesidades de cada cuenta
**Requisitos**:
Experiência previa como coordinador de reclutamiento y selección experto en comedores industriales 2 años
Carrera concluida afín a recursos humanos
Experiência liderando equipos de 5 colaboradores.
Amplio conocimiento de contrataciones a volumen
Diseño de estrategias de reclutamiento y selección
Gestión administrativa
**COMPETENCIAS**:
Manejo de equipo
Tolerancia a la frustración
Enfocada a Resultados
Dinámica
Proactiva
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
Garantizar la cobertura de posiciones en los tiempos acordados con cliente.
Administrar y mantener al día la carpeta de evidencias de planeación y atracción del talento.
Reportar y analizar los indicadores de cobertura para lograr mejores resultados.
Revisar junto con cada encargado de cuenta el head count para determinar el número de vacantes a cubrir.
Proponer nuevas técnicas y estrategias para atraer talento que garanticen el número de contrataciones autorizadas.
Gestionar movimientos de personal (para promociones internas) o altas del personal externo.
Establecer lineamientos y criterios de reclutamiento y selección, a través del análisis de los puestos, con el fin de contar con las personas adecuadas para que desempeñen de manera eficiente sus actividades.
Análisis de cobertura manejando los indicadores.
**OFRECEMOS**:
Sueldo base mensual
Prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional,
aguinaldo y seguro social)
Superiores (Vales de despensa y seguro de vida)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Experiência en reclutamiento de comedores
- Manejo de indicadores (ROTACION, COBETURA,PERMANENCIA)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.