19 feb
Generalista De Recursos Humanos
Guadalajara
**Vacante para la empresa Generalista de Recursos Humanos en La Americana -Guadalajara, Jalisco**:** Gerente de Atracción de Talento y Cultura**
Ubicación: Guadalajara, Jalisco
**Descripción del puesto**:
Estamos buscando un **Gerente de Atracción Talento y Cultura** para una reconocida empresa de seguridad. El principal reto será diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de guardias de seguridad, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
- Coordinar procesos de selección y contratación de guardias de seguridad.
- Gestionar programas de desarrollo y capacitación para el personal de seguridad.
- Realizar visitas a las diferentes sucursales en las siguientes ubicaciones**:Guanajuato, Michoacán, Aguascalientes, Zacatecas, Jalisco, Colima y Nayarit.**:
- Supervisar los procesos administrativos del departamento de talento y cultura.
- Colaborar estrechamente con los líderes operativos para cubrir las necesidades de personal.
**Requisitos**:
- Experiência comprobable en reclutamiento y selección de personal (idealmente en el sector de seguridad).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Licencia de manejo vigente (indispensable).
- Disponibilidad para viajar de manera regular a las diversas sedes mencionadas.
- Excelente manejo de relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
**Ofrecemos**:
- 20 a 25 netos
- Bono mensual de 5000 netos
- Prestaciones superiores a la ley.
- Vehículo de la empresa para los traslados.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Seguridad Pública
**Habilidades**:
- facilidad de palabra
- reclutamiento operatico
- manejo de redes sociales
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.