18 feb
B3 CONTACT EXPERTS
Cuautitlán Izcalli
**Coordinador de Recursos Humanos / Reclutamiento y Seleccion de Personal.
**
**Profesional con experiência en Reclutamiento y Seleccion de personal de ventas**
**Requisitos**:
- Experiência laboral demostrable como coordinadorde RR.HH.
u otro ejecutivo de RR.HH.
- Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados.
- Experiência demostrable con métricasde Recursos Humanos
- Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos.
- Reclutamiento y Seleccion de personal de Ventas masivo.
- Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
- Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación.
- Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa.
- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR.HH.
- Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH.
alineadas con la estrategia empresarial general
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección ( Entrevistas, Altas y cierres)
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- Desarrollar y controlar estrategias de RR.HH.
generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- Mantener planes de pago y programas de beneficios
- Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR.HH.
- Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de lagestión de los Recursos Humanos
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.