18 feb
Digitalrocks
Xico
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Te estamos buscando.
**Somos una agencia de marketing digital y redes sociales con un alto nível de compromiso enfocada en dar a conocer un proyecto o negocio.
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Publicidad o afines.- Cuentas con 2 años de experiência como Community Manager- Te apasiona la tecnología y la innovación.- Vives en CDMX o sus alrededores (Indispensable)**Habilidades necesarias**:- Saber trabajar bajo presión ( el Community Manager debe resolver crisis de reputación, comentarios negativos, quejas y publicaciones).- Excelente redacción y ortografía- Buen manejo de tiempo (no descuidar las cuentas)- Creativo, organizado, estructurado y con la capacidad para mantener la planeación y seguimiento de las necesidades de los clientes.- Dominio de Google Adwords y Analytics- Manejo de herramientas de gestión, listening y reporting de redes sociales, como Socialbakers, Sysomos, Tweetdeck, Sprout Social, Buffer, etcétera,- Definición y seguimiento de KPIs**Actividades a realizar**:- Escribir y diseñar posts- Generar parrillas de contenido para redes sociales.- Generar reportes de medición, creación y programación de contenido.- Monitoreo y administración de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).- Dar seguimiento y presentación de los proyectos realizados ante el cliente.
**Ofrecemos**:- Modalidad Híbrida- Horario de lunes a viernes de 10:00 am a 19:00 pm (Una hora de comida)- Sueldo mensual **$12,000 brutos**:- Capacitación Constante.- Prestaciones de ley después de los 3 meses laborando con nosotros.
**Beneficios**:- Instalaciones céntricas y de primer nível- Pago puntual y sin retrasos ( normas de ley)- Empleo estable- Salario Competitivo- Procesos y trabajo bien definidos- Servicio de contabilidad- Agencia reconocida.- Buen ambiente de trabajo.- Reconocimiento al esfuerzo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, Ciudad de México, CDMX
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.