18 feb
BE-Q SERVICES
Benito Juárez
Somos una empresa reconocida en el sector asegurador automotriz que por crecimiento buscamos un gerente con experiencia en el ramo.
Formación Académica: Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o afines.
Experiencia de mínimo 3 años en roles similares en el sector asegurador con experiencia en gestión de equipos.
Conocimientos:
Experiencia en el sector asegurador.
KPI's del ramo asegurador y métricas de rentabilidad.
Gestión de cartera de agentes y retención de negocios.
Conocimientos administrativos en licitaciones y seguimiento de contratos en seguros.
Elaboración de reportes y análisis de desempeño.
Habilidades:
Liderazgo efectivo para la gestión de equipos de más de 10 personas.
Excelentes habilidades de negociación para la gestión de cuentas especiales.
Capacidad analítica para identificar necesidades de la cartera y desarrollar estrategias de retención.
Organización y atención al detalle para el control de carteras de agentes.
Comunicación efectiva y orientación al servicio.
Funciones:
Controlar y dar seguimiento a la cartera de agentes, identificando necesidades y promoviendo estrategias de retención y desarrollo de negocios.
Coordinar equipos de más de 10 personas, asegurando la distribución adecuada de responsabilidades y la supervisión del cumplimiento de objetivos.
Preparación y análisis mensual de resultados para garantizar la rentabilidad de la cartera, con revisión de KPI's para detectar áreas de oportunidad.
Coordinar cierres de negocios, gestionando autorizaciones y aplicando técnicas de negociación para obtener condiciones favorables en cuentas especiales.
Monitorear actividades operativas relacionadas con la cartera, realizando auditorías para mantener control y calidad.
Participar en la estrategia comercial a largo plazo para alinear el crecimiento de la cartera con los objetivos corporativos de BE-Q Services Qualitas.
Fomentar una cultura de mejora continua y alineación con los valores de la empresa, impulsando el desarrollo profesional de agentes y colaboradores.
Realizar cualquier otra actividad necesaria para cumplir con los objetivos del área y de la organización.
Horarios de lunes a viernes
Prestaciones de Ley y superiores a la Ley.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.