17 feb
Grupo Siayec, SA de
Xico
Grupo Siayec, SA de CV, una empresa líder en soluciones integrales de TI, está buscando a un Ejecutivo comercial Junio con experiência en venta de soluciones de TI y nube, que sea un master en prospección en frío, identificación de oportunidades ,licitaciones y cierres de venta.
**Requisitos**:
1.
Experiência comprobada de 6 meses a 1 año en el área de ventas de tecnología, software, ciberseguridad, etc.
con habilidades demostradas en el desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales.
2.
Capacidad demostrada en la identificación y generación de oportunidades de negocio.
3.
Conocimientos en el ámbito de TI.
4.
Habilidades comprobadas en la realización de llamadas en frío y en la prospección en frío.
5.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
6.
**Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.
**
**Responsabilidades**:
1.
Desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con clientes actuales y potenciales.
2.
Identificar oportunidades de negocio y gestionar licitaciones.
3.
Promover y vender nuestras soluciones integrales de TI, con especial énfasis en ciberseguridad.
4.
Realizar llamadas en frío y prospectar nuevos clientes.
5.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de TI para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito a largo plazo.
Ofertamos:
1.Sueldo base
2.Comisiones trimestrales no topadas.
3.Prestaciones superiores como vales de despensa, fondo de ahorro, SGMM, beneficios de salud.
Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir impulsando el éxito de nuestros clientes en el mundo digital.
Grupo Siayec, SA de CV: Soluciones Integrales de TI para el Éxito Digital.
**En Grupo Siayec,
valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género.
Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.