17 feb
Atmus Filtration Technologies
Xico
Estamos buscando un talentoso "Representante de ventas-CDMX"para unirse a nuestro equipo, especializándose en el área de ventas para Atmus Filtration Technologies.
Descripción general del puesto:Gestiona las relaciones con los clientes para alcanzar los objetivos de ventas y ejecutar planes de ventas dentro de un territorio de ventas o cuenta asignada en un entorno de empresa a cliente.
En este rol, harás un impacto de las siguientes maneras: Acompañamiento y apoyo a la fuerza de ventas de nuestros distribuidores autorizados para el cierre exitoso de negociaciones y logro de objetivos comerciales.Proporcionar información y herramientas necesarias para maximizar el rendimiento de las ventas,
así como prospección de cuentas.Proponer mejoras técnicas y recomendaciones en la operación de los usuarios finales para extensión de intervalos de mantenimiento y reducción en costos operativos.Gestión administrativa de la facturación, estado de cuenta y reportes de pedidos de los distribuidores asignados.Representar a la marca Fleetguard en eventos y ferias de la industria.Para tener éxito en este rol, necesitarás lo siguiente: Experiencia:mínima de 5 años en puestos similares, o relacionados a la industria del transporte automotriz.Escolaridad: Título profesional de Lic.
Administración, Mercadotecnia, Ing.
Industrial, mecánica o puestos a fines.Inglés: avanzado.Comprensión deseable de motores diésel y sistemas de filtración (experiencia técnica).Manejo previo de algún sistema de CRM.Conocimiento del portafolio de productos Fleetguard.Conocimiento de la industria del transporte pesado en México,
así como de los principales fabricantes de equipos.Capacidad de asesoramiento técnico.Habilidades comerciales y de ventas.Negociación y cierre de ventas.Gestión de relaciones con clientes.Orientación al servicio y postventa.Estrategias de ventas y prospección.Competencias: Trabajo en equipoAdaptabilidad y aprendizaje continuo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.