17 feb
Sepsa S. A De C. V.
Guadalajara
**EJECUTIVO DE VENTAS (INTANGIBLES)**
Venta de los siguientes servicios de SEPSA Guadalajara:
- Traslado de valores y Bancos
- Preparación de morralla
- Ensobrado y nóminas
- Mensajería
- Renta de cajas fuertes
- Pagos físicos
- Atención a Cajeros automáticos
- Venta de equipo blindado
- Renta de bóvedas
- Guardias
- Patrullaje
- Alarmas monitoreo
- Sistemas de Seguridad proyectos especiales (CCTV)
Funciones:
- Realizar prospección y captación de clientes de manera presencial
- Realizar y llenar la formatería correspondiente
- Mantener el control y registro actualizado de la información de los clientes
- Conformar, administrar y actualizar los expedientes en la cartera de clientes
- Realizar el seguimiento operativo interno y confirmación directa de los servicios
- Elaborar los Contratos de prestación de servicios
- Recabar las firmas de los Representantes legales
OFRECIMIENTOS:
- Sueldo mensual nominal: $8,891
- Bono mensual por productividad: puede ir del 1 al 30% del sueldo mensual (según resultados de la sucursal ante el corporativo)
- Vales de despensa mensuales: $930 + $500
- **Excelente esquema de comisiones**:
- IMSS
- Seguro de vida
- Fondo de ahorro (10%, a partir de los 6 meses laborando en la empresa)
- Caja de ahorro
- Becas escolares para hijos (desde primaria hasta universidad)
- Vacaciones
- Aguinaldo
- Utilidades
**Requisitos**:
- Bachillerato, Licenciatura o Ingeniería
- Experiência comprobable de 1 año
- Orientación a las ventas
- Habilidades reales de negociación, orientación al cliente
- Conocimiento de procesos administrativos de **ventas de intangibles**
Favor de postularse por este medio. Atiende la Lic. T.S. Dayana Muñoz, de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
y de 3:00 a 5:00 p.m. en el teléfono: 33-39-42-54-70 extensiones 5481 y 5110. WHATSAPP: 33-10-43-12-72
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,891.00 - $11,800.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.