17 feb
Pisa Farmacéutica
Tlajomulco de Zúñiga
**FUNCIONES**:
- Gestionar los requerimientos de los colaboradores del grupo en materia laboral.
- Asegurar el proceso de Bajas de Personal de las empresas del grupo.
- Controlar y administrar documentos para dar respuesta a los requerimientos de las autoridades ( STPS, JCA, SINDICATOS).
- Elaboración y seguimiento a reportes e indicadores.
**NIVEL EDUCATIVO**:
Lic. Derecho, Administración de Empresas, Admón. de R.H y Relaciones Laborales o afín. Carta pasante/Título indispensable.
**EXPERIENCIA**:
- Proceso de relaciones laborales.
- Calculo de finiquitos.
**CONOCIMIENTOS**:
- Ley federal del trabajo.
- Sistemas ERP, módulo de capital humano (SAP, SuccessFactors, Oracle o similar). - Deseable*
- Paquetería Office - Excel nível intermedio.
**UBICACIÓN**: Tlajomulco.
Si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.
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