17 feb
Centro De Atraccio´N De Talento
Miguel Hidalgo
Estamos teniendo crecimiento como empresa y queremos que tu formes parte de él.
Centro de Atracción de Talento** está buscando un Gerente Jr Ecommerce**
**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**
- Conocimiento previo en el mundo digital y que comprenda las métricas y KPIs.
- Conocimientos en métricas digitales.
- Conocimiento en métricas de ecommerce.
- Google Analytics / GA 360.
- Herramientas de medición (SEMRush, Nubimetrics, Helium, etc).
- Reconocer riesgos y sus posibles consecuencias y mitigaciones en la operación digital.
- Revisión continua del adecuado funcionamiento de las landings pasges y la App de la compañía
- Revisiones con el equipo de Comercial y TI par aplicar nuevas strategias que ayuden a impulsar y definir las **ventas Ecommerce.**:
- Definición de estrategias para la atracción de clientes nuevos
**COMPETENCIAS**:
- Organización, resolución de problemas y entrega de actividades en tiempo y forma
- Elaboración de reportes del área.
- Analisis cualitativa y cuantitativamente los distintos activos comerciales.
- **Creación de equipo ágiles**:
- Proactividad
- Conocimientos solidos para guiar al equipo a grandes resultados
**OFRECEMOS**
- Prestaciones** de ley desde el primer día**:
- **Sueldo neto $22,000 + variable $6,000**:
- Jornada de lunes a viernes
- Descuentos en mas de 30 empresas
- Servicio medico y comedor
- Desarrollo y crecimiento profesional
- Seguro de Vida
- Seguro de Gastos Funerarios
- Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa
**Requisitos**:
- **Licenciatura en Marketing, Comunicacion o campo relacionado.**:
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Experiência comprobable en puestos similares
- Disponibilidad de tiempo
Zona a laborar**:
1 minuto de Metro Tacuba (Línea azul)**
Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiência que estamos buscando, te invitamos a postularte para este puesto.
**Nota: Posición totalmente presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.