16 feb
FMC
Zapopan
Posición de _**_Gerente Regional de Ventas Zona Occidente _**_reportando directamente al Gerente Nacional de Ventas México._
- Bajo esta posición serás responsable de establecer estrategias para ejecutar y gerenciar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales e incrementar la competitividad de la empresa siguiendo las políticas FMC._
- RESPONSABILIDADES_
- Entre las responsabilidades más importantes de esta posición están las siguientes:_
- _Asegurar la correcta implementación del Modelo Comercial para su Región alineado con la estrategia de FMC._
- _Garantizar el cumplimiento del Presupuesto asignado a su Región.
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- _Asignar el Presupuesto por RTC,
de acuerdo a las métricas de Volumen, POS & POG.
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- _Construir el Plan Comercial de los distribuidores de su región a cargo, de acuerdo con la estrategia y políticas del negocio._
- _Asegurar la correcta construcción del forecast mensual de ventas de su región por RTC, Distribuidor y producto para garantizar la disponibilidad de los productos que demanda el mercado.
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- _Fortalecer el relacionamiento y la comunicación con los distribuidores para atender necesidades ligadas al proceso comercial.
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- _Gestionar el desempeño de su equipo a cargo dotándolos de herramientas y guía para el logro de sus metas y objetivos comerciales.
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- _Garantizar un acceso estratégico al mercado a través de la red de distribución, que asegure el crecimiento sostenible del negocio._
- _Monitorear y asegurar junto con el área Financiera el logro del objetivo de Cobranza, Cartera Vencida y días cartera para la correcta administración del Capital de Trabajo._
- CALIFICACIONES Y EDUCACIÓN REQUERIDA_
- _Profesional de Agronomía, Ingeniería, Cs.
Económicas o afines_
- _MBA,
posgrado o especialización_
- _5 o más años de experiência gerenciando equipos comerciales en la industria del Agro._
- _Conocimiento de la red de distribución y de los clientes de la región asignada._
- HABILIDADES/COMPETENCIAS_
- _Enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
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- _Diseño y administración de presupuestos de ventas de su región._
- _Liderazgo, gestión y desarrollo de personas/equipos de trabajo.
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- _Manejo de crisis y resolución de problemas.
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- _Habilidades de negociación estratégica._
- _Alta capacidad de análisis de mercado y relacionamiento con la industria y clientes._
- _Trabajo en equipo y gestión de proyectos._
**Te invitamos a que te postules si cumples con al 100% con el perfil y las calificaciones requeridas que viene descritas previamente.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.