16 feb
Red Aduanera Peninsular
Cancún
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de ley.
- Pagos quincenales.
- Capacitación.
- Uniformes.
- Esquema de bonos.
- Crecimiento profesional.
- Días extras de aguinaldo.
- Apoyo de traslado al centro de trabajo
**Conocimientos**:
- Dominio de plataformas para la captación del talento humano
- Reclutamiento, selección y contratación de personal
- Gestión integral del recurso humano.
- Cultura organizacional e implantación de actividades de integración
- Nociones básicas de elaboración y control de nóminas
- Ley federal de trabajo.
- Prestaciones de Ley
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Manejo de plataformas de administración de RH (deseable)
- Manejo de paquetería office (nível intermedio)
- Manejo de automóvil estándar (deseable)
**Funciones**:
- Cubrir las vacantes requeridas en el menor tiempo posible, haciendo uso de diversas plataformas y canales de captación de talento.
- Aplicación, interpretación y resumen de pruebas psicométricas.
- Apoyo en los procesos de contratación, fidelización y baja de personal.
- Gestión de asistencia y ausentismos del personal a través de la supervisión y vigilancia de plataforma interna.
- Administrar, las bodegas de insumo de RRHH, Realizar la entrega de uniformes y aditamentos al personal, llevando los controles que correspondan.
- Organización de festejos y actividades organizacionales, considerando compras, recolección de insumos, montaje - desmontaje y realización de los eventos.
- Apoyar a la Gerencia de Recursos Humanos en la atención y seguimiento de las solicitudes y requerimientos del personal.
- Apoyar en la elaboración de la prenómina, bonos, elaboración y pago a proveedores de facturación de nómina y otros.
- Gestionar con el área de compras todas las adquisiciones de bienes y servicios necesarios para la operación del Departamento.
- Gestión de la plataforma interna de administración de personal (publicaciones, reportes, ficha de personal y otros).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- dos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 01/01/2025
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.