16 feb
Weknow
Guadalajara
En weknow ofrecemos una plataforma en línea para la digitalización de los procesos de gestión del talento ¡Únete a nuestro equipo de Innovación Digital como Trafficker Digital!
- _Experiência míninma de _**2 años como trafficker digital o puestos afines**_(deseable en sectores de e-learning, tecnología, venta de softwares para recursos humanos o SAAS)_
- _Dominio de google workspace intermedio (documentos, sheets, drive, correo, presentaciones, etc.
)_
- Establecimiento de KPIs iniciales en base al objetivo de la estrategia de marketing digital.
- Dominio de plataformas de publicidad digital -Facebook Ads Manager, Google Ads, etc.
- Analítica web, con plataformas como Google Analytics, Google Search Console.
- Conocer las acciones destinadas a las distintas fases del embudo de ventas.
Principales _**responsabilidades**_ del puesto:
- _Análisis de la situación de la empresa _
- _Planeación de estrategia de marketing_
- _Creación y optimización de campañas publicitarias_
- _Medición y análisis de resultados_
¿Qué _**ofrecemos**_?
- _**Sueldo mensual libre de impuestos $18,000**_
- _**5**_ _días para trabajar en Home office al mes_
- _1 tarde libre mensual_
- _**Herramientas**_ _de trabajo_
- _**Capacitación inicial, y**_aprendizaje constante_
- _Entorno de _**trabajo dinámico y amigable**_
- _**Convivencias**_ _mensuales, trimestrales pagadas por la compañía_
- _**Viaje anual**_._
- ¡Esperamos conocerte pronto!_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de permanencia
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guadalajara?
- ¿El sueldo ofertado se ajusta a tus necesidades económicas?
Experiência:
- En empresa B2B: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 44520, Guadalajara, Jal.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.