Líder De Docentes - [C689]

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16 feb
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Tecnológico de Monterrey
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Santiago de Querétaro

16 feb

Tecnológico de Monterrey

Santiago de Querétaro

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad.
Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad.
Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial.




¡Esta oportunidad es para ti! Siendo Líder de Docentes, podrás asegurar el perfil y competencias profesionales de la plantilla docente mediante el acompañamiento, seguimiento de las funciones operativas y aseguramiento de la calidad académica en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los diferentes modelos académicos, dando seguimiento y retroalimentación de los docentes en el cumplimiento de sus funciones.
Tus principales retos serán:Administración de un aproximado de 60 docentes por semestre, que en promedio representan 250 grupos y un impacto aproximadamente sobre 1,200 estudiantes.Apoyar a la continuidad académica de nuestros alumnos de preparatoria profesional.Asignación de docentes a todos los grupos de las materias ofertadas en preparatoria, según aplique al periodo académico.Monitoreo semanal del reporte de Banner para asegurar que los profesores cumplan con el tiempo de respuesta de la retroalimentación de actividades, así como también del registro de calificaciones en Banner.Auditorias aleatorias de las sesiones virtuales,



híbridas y/o presenciales para asegurar la realización y la calidad de las mismas.Revisar las eficiencias de grupo históricas por nivel.Mantener los estándares de servicio mínimo en una opinión positiva del profesor del 90% (Indicador principal).Asegurar la capacitación del docente en estrategias propias de impartición del modelo académico y cultura organizacional.Capacitar a los docentes en las herramientas (equipamiento tecnológico/plataforma educativa) que sean necesarias para la impartición de su materia (incluye laboratorios).Dar seguimiento al cumplimiento de las funciones del docente para asegurar la calidad académica y una excelente atención al estudiante.Seguimiento y aseguramiento a las altas de profesores en el sistema institucional.Colaboración con la figura de acompañamiento según aplique para la atención de las solicitudes de los alumnos.Detectar talento para la certificación externa y referirlo a la célula de capacitación.Mantener un estándar de atención a las solicitudes de los docentes y estudiantes (a través de las figuras de acompañamiento) de 1 a 2 días hábiles.Apoyar a las estrategias que sean necesarias para la motivación de los estudiantes en la participación de las encuestas institucionales.
Así como, dar seguimiento a los resultados y retroalimentación de los docentes.En caso de ser requerido, apoyar a la postulación de docentes para la célula de clases flex.Si tienes formación profesional, Maestría (Deseable), inglés intermedio (Deseable), has tenido la experiencia de laborar mínimo 5 años en el sector educativo como Líder académico, docente presencial, selección de personal, y entre tus habilidades se encuentran liderazgo, comunicación asertiva, organización, planificación, capacidad de mediación, solución de conflictos, toma de decisiones e iniciativa.
¡Postúlate ya!
Esquema de trabajo: Presencial
Contacto: Liliana De Los Reyes
Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello no discriminamos por edad,



origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. **Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de acuerdo a tu perfil. ¡Síguenos!
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