16 feb
IPS Selección y Reclutamiento
Tláhuac
**Solicitamos **Responsable de Desarrollo Organizacional
Experiência 2 años
Lic. Psicología o afín, titulado.
**Sueldo**:$13,000 mensuales netos más prestaciones de ley
**Experiência y/o conocimientos**:
Manejo de personal, gestionar actividades como diseño de puestos, reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del talento.
Conocimientos afines a seguridad e Higiene (STPS y PROTECCION CIVIL).
Conocimiento de manejo de personal, así como normativas aplicables a Seguridad laboral tanto para cliente interno como externo.
Inglés conversacional - deseable.
**Zona de trabajo**:
Colonia Doctores, Cuauhtémoc, CDMX.
**Horario**:
De lunes a viernes de9:00am a 07:00pm, con 1 hora de comida.
**Competencias estratégicas**:
- Capacidad para interpretar, analizar y comunicar la estrategia del Negocio
- Habilidad para planear, ejecutar, medir y dar seguimiento a la estrategia de Recursos Humanos
**Funciones**:
- Desarrollar e implementar la Marca de Empleador de la empresa.
- Organizar y ejecutar procesos de atracción, evaluación, selección y contratación de personal.
- Diseñar e instrumentar modelos de evaluación del desempeño.
- Desarrollar un “Ecosistema de Aprendizaje” que permita a los colaboradores de la empresa adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la realización de sus funciones, utilizando para ello diversos medios de capacitación y adiestramiento (formación presencial, en línea, mixta, aprendizaje a través de multimedia, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de las disposiciones de seguridad e higiene establecidas por las autoridades.
- Diseñar y poner en marcha planes de integración grupal a través de actividades culturales, sociales y/o deportivas.
- Negociar y gestionar de recursos propios y no asignados.
Interesados postularse por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.