16 feb
LIiverpool Campeche
Área Ah
**LIVERPOOL CAMPECHE**
**SOLICITA**:ASESOR DE CREDITO
**Principal Responsabilidad del puesto**:Atencion y seguimiento al cliente en tarjetas de credito y seguros, se trabaja bajo metas hay que alcanzar la productividad mes con mes.
**PRINCIPALES FUNCIONES**:
1. Realizar el trámite de la solicitud de crédito orientando al cliente sobre el llenado de la solicitud y la recepción de los documentos.
2. Incrementar el número de tarjetahabientes mediante la colocación de las distintas tarjetas de crédito.
3. Capturar las solicitudes mediante el sistema de crédito, para que sean aprobadas para su entrega.
4.
Informar al cliente sobre la resolución de su solicitud y entregar al cliente la tarjeta de crédito en caso de que la solicitud haya sido aprobada.
5. Informar diariamente al Jefe de Crédito a través de un concentrado de solicitudes tramitadas los trámites realizados durante el día.
**Horario de Trabajo**:
1. Horario rotatativo de 6 días trabajados por 2 dias de descanso.
2. Cada 8 semanas tienen un viernes chilango, que consiste en trabajar solo 3 hrs, entrada 11 am y salida 2 pm.
**OFRECEMOS**:
Todas las prestaciones superiores de Ley.
Vales de despensa mensual $1,300-$1,620
Caja de ahorro
Seguro Vida
Aguinaldo 30 dias de sueldo
Prima Vacacional 30 dias de sueldo.
Dias con permiso con goce de sueldo, adicional a sus vacaciones.
**INTERESADOS POSTURLARSE POR ESTE MEDIO**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,400.00 - $11,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Fines de semana
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Experiência en ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.