16 feb
INGENIOUS Human Resources
Tlalnepantla de Baz
¡Nos encontramos en búsqueda de un talentoso Director Comercial para unirse a nuestro equipo!
Como Director Comercial, serás responsable de liderar y desarrollar estrategias comerciales efectivas. Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa a través de la implementación de sólidas estrategias de marketing digital, ventas institucionales y licitaciones.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada en marketing digital, estrategias comerciales y ventas institucionales.
- Habilidades sólidas en relaciones públicas y visitas médicas.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de negocio.
- Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Zona de trabajo: Puebla, CDMX, Estado de México.
- Disponibilidad para viajar.
- Radicar en CDMX.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas y el crecimiento de la empresa.
- Implementar tácticas de marketing digital para promocionar los productos y servicios de la empresa.
- Liderar y supervisar a un equipo de ventas, proporcionando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.
- Establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores para garantizar el éxito a largo plazo.
- Participar en licitaciones y negociaciones para asegurar contratos y oportunidades de negocio.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.
Ofrecemos:
- Sueldo de $60,000 - 120,000 mensuales brutos
- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
- Crecimiento profesional
Si eres un profesional apasionado por las estrategias comerciales y el crecimiento de las ventas, y tienes experiência en marketing digital, área médica, visitas médicas y relaciones públicas ¡queremos conocerte!
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento profesional y una compensación competitiva.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para asumir este desafío, envía tu currículum vitae y carta de presentación a la dirección de correo electrónico proporcionada.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.