16 feb
MANUFACTURERA MOLINA, S.A. DE
Toluca de Lerdo
Importante empresa dedicada a la Manufactura solicita:
**GERENTE DE PRODUCCIÓN**
- **Requisitos**:_
- Licenciatura o IngenierÃa (Contar con tÃtulo y cédula profesional)
- Experiência mÃnima de 5 años en planta de Manufactura (Preferentemente Sector Automotriz / Metal Mecánica)
- Dominio de paqueterÃa Office
- Manejo de ERP
- Disponibilidad de horario
- Manejo de personal (INDISPENSABLE HABILIDADES DE LIDERAZGO)
- **Actividades**:_
- Facilitar a los operadores los recursos necesarios para trabajar eficientemente y lograr la meta de producción.
- Preparar, implementar y hacer cumplir las polÃticas y los procesos de seguridad laboral.
- Elaborar los procedimientos para cada área de trabajo.
- Implementar un programa de producción que incluya los tiempos necesarios para concluir exitosamente cada proceso en la planta.
- Asegurar que los subordinados hagan un correcto seguimiento del inventario de materias primas, componentes y producto terminado. Esto permite a la empresa saber lo que está disponible para su uso en el proceso de producción y lo que hay que pedir.
- Autorizar ascensos, promociones, beneficios, bonos y recompensas por desempeño de la fuerza laboral.
- Preparar, implementar y hacer cumplir las polÃticas y los procesos de seguridad laboral.
- Implementar un programa de producción que incluya los tiempos necesarios para concluir exitosamente cada tarea en la planta productiva.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para seleccionar, entrevistar, contratar, capacitar y supervisar al personal operativo bajo su cargo, a fin de asegurarse de contar con la suficiente fuerza laboral para cumplir con los acuerdos del nÃvel de servicio de la empresa y las demandas del mercado.
- Debe desarrollar un plan para el proceso de fabricación.
Esto incluye la secuencia de pasos que se darán para crear el producto, los recursos que se utilizarán y el calendario de cada paso.
- Autorizar ascensos, promociones, beneficios, bonos y recompensas por desempeño de la fuerza laboral.
- Es responsable de minimizar el costo de producción. Esto incluye tanto los costos directos como los indirectos. Los costos directos son los asociados a la compra de materias primas, componentes y embalajes. Los costos indirectos son los asociados a la mano de obra, los gastos generales y otros gastos de carácter general.
- Innovar y mejorar los métodos de producción; esto incluye el desarrollo de nuevas tecnologÃas y procesos para mejorar la eficiencia y reducir los costos.
- Garantizar que el producto cumpla las normas de calidad; esto incluye probar los productos durante el proceso de fabricación y realizar inspecciones finales antes de que los productos se envÃen a los clientes.
- El departamento de producción debe garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad. Esto incluye el desarrollo de prácticas de trabajo seguras y el suministro de equipos de protección personal.
- **Ofrecemos**:_
- Prestaciones de Ley
- Horario de Lunes a Viernes
- Equipo de Cómputo y Teléfono móvil
- Contratación directa por parte de la empresa
**NO POSTULARSE EN CASO DE NO CUMPLIR CON EL PERFIL**
INTERESADOS MANDAR CV AL **7 2 9 1 4 8 5 6 5 1**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $2.00 - $3.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.