15 feb
Dago de C.V.
Toluca de Lerdo
Se busca Jefe de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.
La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal.
Entre tus tareas principales se incluyen la planificación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección, la gestión de contratos y negociaciones salariales, la supervisión del desarrollo profesional de los empleados y la implementación de políticas de bienestar y desarrollo.
Para este puesto, es fundamental contar con un sólido dominio de Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Outlook y Microsoft Word.
Debes ser capaz de analizar datos con precisión y presentar informes detallados y coherentes.
Tu capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión será crucial para el éxito en este rol.
Necesitamos a alguien con una amplia experiencia en gestión de recursos humanos, con habilidades de liderazgo y una visión estratégica para impulsar la cultura organizacional.
Debes tener una actitud proactiva y una capacidad innata para resolver problemas de manera efectiva.
Tu capacidad para comunicarse de manera clara y persuasiva será clave para el éxito en este puesto.
Este trabajo es de tipo presencial y requiere una dedicación total y una disponibilidad para asistir a reuniones y eventos programados.
Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el desarrollo de los equipos, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa
Responsabilidades del Puesto
Gestión de Nomina
Administrar y supervisar el proceso completo de nómina utilizando el sistema NOI.
Asegurar la precisión y puntualidad en el procesamiento de pagos a empleados.
Administrar las incidencias de los empleados para el cálculo de la nómina.
Configurar y actualizar parámetros del sistema de nómina según cambios en la legislación y políticas de la empresa.
Planificación y Estrategia.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado.
Publicar ofertas de empleo en plataformas como Indeed, CompuTrabajo y realizar entrevistas y seleccionar candidatos adecuados.
Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados
Capacitación y Desarrollo.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional.
Implementar planes de carrera y sucesión
Compensación y Beneficios
Diseñar y administrar sistemas de compensación y beneficios.
Revisar y ajustar políticas de compensación de acuerdo con análisis de mercado y políticas internas de la empresa.
Gestión Administrativa
Supervisar la administración de beneficios y nómina.
Gestionar bases de datos y sistemas de información de Recursos Humanos.
Requisitos
Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en roles de Recursos Humanos, con al menos 2 años en una posición de liderazgo.
Experiencia específica en gestión de nómina y uso del sistema NOI o sistema ERP de nómina.
Habilidades Técnicas
Conocimiento profundo del sistema de nómina NOI y su funcionalidad.
Conocimiento de leyes laborales y regulaciones fiscales aplicables a la nómina.
Ofrecemos
Prestaciones de Ley
Sueldo de 16,000 al mes netos.
Teléfono Celular en la empresa
Excelente ambiente de trabajo
Capacitación y certificación gratuita
Uniforme
Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefe de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Dago S. de R.L. de C.V. de Toluca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.