14 feb
La Zarza
Mineral de la Reforma
Pastelera La Zarza solicita Supervisor de puntos de venta que cubra el siguiente perfil
Garantizar y asegurar que la operación y la administración en los puntos de venta de su zona se ejecute acorde a los estándares, procesos y valores establecidos por La Zarza y la Dirección Comercial, para lograr el alcance de presupuesto de ventas, utilidad operativa y el servicio al cliente.
- Edad: 30 años en adelante.
- Sexo indistinto.
- Escolaridad: Lic.
Administración de empresas, Mercadotecnia y/o Negocios Internacionales
- Experiência: 3 años en puestos similares (comprobables)
- Licencia de manejo vigente (disponibilidad de viajar a Tlaxcala y Puebla).
**Indispensable experiência en giro alimenticio.
- Supervisar y garantizar la correcta y adecuada operación y administración de puntos de venta
- Supervisar a su personal a cargo.
- Gestionar la operación comercial
- Desarrollar a su personal a cargo
- Dar solución a diferentes problemáticas o eventualidades que surjan
- Dar seguimiento a la gestión de nuevas aperturas de punto de venta
- Gestionar al Capital Humano
- Apoyar a los sistemas de seguridad
- Buscar y expandir nuevos canales de venta.
- Reportes de objetivos de venta, check list, cumplimiento de indicador de merma, visitas a sucursales, auditorias de calidad, depósitos de efectivo, reportes, utilidad de los puntos de venta
- Conocimientos prácticos de manejo de CRM de ventas
- Nomina de personal
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley
- Salario base mensual de $17,520 pesos brutos, vía nomina Santander.
- Uniforme gratuito
- Vales de despensa
- Bono por desempeño de hasta $11,680 netos mensuales.
- Vehículo utilitario
- Equipo de trabajo
Horario de trabajo
De Lunes a Domingo de 9:00 am a 7:00 pm
Con dos horas de comida
Un día de descanso entre semana
"En la Zarza buscamos incorporar al mejor talento basándose en competencias, habilidades y potencial, fomentamos la igualdad de oportunidades, sin discriminar por ningún motivo."
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.