14 feb
INnovación en Capital Humano
Xico
**Vacante para la empresa INnovación en Capital Humano en Polanco -Miguel Hidalgo, Ciudad de México**:Intercam Grupo Financiero, somos un Banco 100% mexicano con más de 26 años de trayectoria, especializado en atender necesidades de crédito corporativo, tesorería, seguros, inversiones y negocio cambiario.
Nuestra filosofía es el "Humanismo financiero" enfocado a tratar con personas con presencia en México,
Puerto Rico y Miami.Nos encontramos en búsqueda de **"PRODUCT OWNER JR"****Requisitos**:- Licenciatura o Ingeniería concluida.- Experiência como Product Owner de la menos 2 años.- Experiência Deseable en sector bancario o financiero.- Experiência en proyectos de aplicaciones Web o moviles.- Conocimiento en metodologías ágiles.**OBJETIVO.
**El propósito/ objetivo del puesto es participar en el diseño responsivo del nuevo sistema web de beneficios flexibles.Actividades:1.
Análisis de procesos.2.
Análisis de Historias de Usuario.3.
Seguimiento de Backlog.4.
Pruebas QA.5.
Pruebas UAT.
**OFRECEMOS**:- Sueldo $25,000.00 Brutos- Prestaciones de ley.- Contrato inicial por 3 meses (Directamente con el Banco).- Al 4to mes, derivado del análisis de desempeño, se otorga contrato por tiempo indeterminado, además de prestaciones superiores (SGMMayores, Fondo de Ahorro, Vales de despensa, PTU, etc).- Zona de trabajo: CDMX - Reforma (A un par de cuadras del Ángel de la Independencia).- Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas.En INTERCAM ofrecemos igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, origen, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, genética, estado civil o cualquier otra característica.
**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Inicial**Función departamental**:Tecnología / Internet**Industria**:Bancaria**Habilidades**:- Product Owner- Historias de Usuario- Seguimiento de Backlog.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.