14 feb
Impulso Capital Humano
Xico
En Impulso Capital Humano ofrecemos diferentes soluciones de negocio para nuestros clientes en el ámbito Administrativo, Contable, de Recursos Humanos, Consultoría y otros.
Estamos buscando un Coordinador de TI que tendrá como objetivo general diseñar y optimizar la utilización de los recursos y sistemas informáticos, resolviendo las necesidades de la empresa sobre el funcionamiento de los ordenadores, redes, plataformas y sistemas.
**¿Cuáles serán tus responsabilidades?
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- Establecer protocolos para el uso correcto de los sistemas y plataformas de Tl en todos los departamentos y proyectos de la empresa.
- Asesorar e informar a los directivos sobre las opciones informáticas más adecuadas.
- Brindar soporte técnico,
instalación y configuración de software y hardware.
- Supervisar el rendimiento del sistema y de la red.
- Realizar los controles y mantenimientos de los equipos, sistemas y plataformas.
**¿Cuáles serán tus actividades?
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- Diseñar e implementar protocolos y políticas que aseguren la privacidad y la seguridad de los datos en las comunicaciones por internet, para el uso de los equipos de cómputo, correo electrónico, proteger las aplicaciones web de las fugas de datos y otros ataques.
- Realizar propuestas y cotizaciones sobre productos o servicios, de acuerdo con las necesidades de la empresa, asegurando calidad y seguridad.
- Brindar soporte técnico a todos los colaboradores, ya sea de manera presencial o remota.
Mantener altos níveles de servicio de la red.
Configurar cuentas para nuevos usuarios.
Gestionar soporte o mantenimientos externos cuando así se requiera.
Realizar la verificación de componentes de los equipos de cómputo como memoria RAM, tarjeta madre, disco duro, procesador, etc.
y asegurar su correcto funcionamiento.
Instalar programas, actualizar controladores, personalizar y configurar los sistemas de acuerdo con las necesidades de cada usuario y con las políticas de uso establecidas en la empresa.
- Garantizar que todos los componentes de la red, como los routers, los conmutadores, los servidores, los firewalls y las máquinas virtuales, sean objeto de seguimiento, evaluación y optimización continuos.
Brindar información sobre los dispositivos y las conexiones, así como detectar e informar sobre los fallos, planificar su corrección y mantener el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Llevar el inventario de equipos, control de licencias de software, mantenimiento de bases de datos, configuración y actualización del sistema operativo y el software que utilicen los equipos,
protección contra el malware y el mantenimiento preventivo y correctivo necesario.
Generar y actualizar los usuarios y/o accesos de diferentes plataformas y sistemas.
**¿A quién estamos buscando?
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- Formación: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales o tecnologías de la Información.
- Experiência: Experiência laboral comprobada como Coordinador de TI, Consultor de TI o un rol relacionado
- Conocimientos en: administración de redes, soporte técnico en todos los níveles, protocolos TCP/IP y de la configuración de redes LAN/WAN, administración de software y hardware.
- Preferente certificación en: CompTIA Network +, CompTIA Security+ o certificación CGEIT.
- Conocimientos en el marco ITIL de Axelos.
**Ofrecemos**:
- Sueldo $21,000.00 netos.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Seguro por muerte accidental.
- Seguro de gastos médicos por accidente.
- Servicios de telemedicina sin costo.
- Check up básico de laboratorio.
- Apoyo para gastos funerarios.
- Gimnasio.
**Zona de trabajo**:
Col. Hipódromo Condesa, CDMX.
Frente a Metrobús Chilpancingo.
**Jornada**:
Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $21,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de gimnasio
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes alguna certificación en CompTIA Network +, CompTIA Security+ o certificación CGEIT?
Experiência:
- Coordinador de TI: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.