14 feb
RSeguridad
Tláhuac
¡Únete a nuestro gran equipo de trabajo!
Empresa encargada de la distribución y venta de equipos de Seguridad Física Electrónica está en búsqueda de tu talento como:
- ** BRAND MANAGER de Antiincendio **_
- **REQUISITOS**_
- **Edad**:_ 25 _a 40 años_
- **Género**:_ _Indistinto_
- **Escolaridad**:_ Licenciatura en Negocios, Comercio (afin) Ingeniería en Electrónica, Mecatrónica, Automatización (afín)
- **Zona de trabajo**:_ _Polanco_
- **EXPERIENCIA REQUERIDA**:_
- 2 años en ventas de Sistemas Antiincendio_
2 años como Gerente de Marca, Gerente de Producto
- **FUNCIONES A REALIZAR**:_
- Diseñar, ejecutar y supervisar estrategias para la promoción y posicionamiento de la marca._
- Buscar nuevas oportunidades de venta._
- Mantener una comunicación directa con fábricas en Italia._
- Apoyo técnico al área de ventas._
- Desarrollo e impartición de cursos técnicos-comerciales_
**CONOCIMIENTOS**:
Conocimiento de Sistemas Antiincendio (Paneles de control, estaciones manuales, detectores de humo y temperatura, dispositivos de notificación)
Conocimiento de normatividad NFPA y NOM
Conocimiento de idiomas Inglés o Italiano (Preferentemente)
- **COMPETENCIAS**:_
- Colaboración_
- Negociación_
- Comunicación_
- Capacidad de toma de decisiones_
- Capacidad de planificación y organización_
- **OFRECEMOS**:_
- Horario de Lunes a Viernes de 9am a 6pm_
- Viernes la salida es a las 5pm_
- Prestaciones de Ley y Superiores_
- Excelente ambiente de trabajo_
- Oportunidad de crecimiento laboral_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $15,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles son tus expectativas económicas (sueldo mensual libre)?
Experiência:
- ventas: 2 años (Deseable)
- Brand Manager: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.