14 feb
RRHH Reclutamiento Ejecutivo
Azcapotzalco
**Vacante para la empresa RRHH Reclutamiento Ejecutivo en Azcapotzalco, Ciudad de México**: Representante de ventas desde 3,000 semanal¡Únete a nuestra Fuerza de Ventas y Obtén grandes beneficios!PAGO SEMANAL, BONOS, RIFAS, VIAJES, PREMIOS E INCENTIVOS- PLAN DE COMPENSACIÓN:COMISIONES 8% al 16% + BONO POR VENTA+ BONO POR MONTO MENSUAL- ADICIONAL:️Capacitación pagada️Hasta 2 meses de apoyo económico de inicio️BONO desde $1000 hasta $3500 en tus primeras tres ventas️BONO Productividad $ 1,600️PREMIOS E INCENTIVOSTienes oportunidad a participar a: PREMIO A LA CONSTANCIA: Bono anual al 1% O EL 1.5 % de la suma total de tus ventas en el año. 2 RIFAS DE AUTOS: Dividido en 2 concursos, evaluado por tus montos de venta.
CONVENCIÓN/ VIAJE: Todo pagado, este año Convención a RIVIERA MAYAFUNCIONES:
- Prospectar clientes (Te ayudamos a generar tu cartera de clientesy un plan estratégico de trabajo)-Ofrecer nuestros productos y/o servicios-Manejo de objeciones-Cierre de ventasHORARIO:Lunes a Viernes 9:00 A 6:00 Y sábados 10:00 A 2:00REQUISITOS:Bachillerato Trunco o Terminado En Adelante.Experiência en alguna de las siguientes áreas:1) Atención al cliente2) Ventas3) Telemarketing - Call Center4) Módulos5) Trabajo en campo6) SEGUROS, AFORES, INMOBILIARIAS, ETC7) Servicios Financieros8) Representante médico.9) Personal en Cobranza y cuentas por pagar.Si te encuentras interesado y cubres con el perfil preséntate a entrevista en:AV. PASEO DE LA REFORMA NO. 99, PISO 11, COL. TABACALERA, CUAUHTEMOC.Como referencia estamos frente a la estación de METROBUS PARÍS.MUY IMPORTANTE presentarte con INE para poder tener acceso al edificio y MENCIONAR que acudes a entrevista con la LIC. PRISCILA LOPEZTe esperamos en un horario de LUNES A VIERNES DE 10:00 AM A 1:00 PM o bien de 3:00 PM A 5:00 PM
**Nível de educación deseada**:
Media Superior
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Call Centers / Telemarketing
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.