14 feb
Involve Rh
Miguel Hidalgo
Se solicita Generalista de RRHH
Responsabilidades
Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con la visión y misión de la empresa.
Elaborar procedimientos claros para la gestión de procesos como reclutamiento, selección, evaluación de desempeño y gestión de talentos.
Identificar las necesidades de capacitación del personal y desarrollar programas formativos que fomenten el crecimiento profesional.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y ajustar según sea necesario para maximizar el impacto en el desempeño.
Diseñar e implementar un paquete de beneficios sociales que promueva el bienestar y la motivación de los empleados.
Monitorear y evaluar la satisfacción de los empleados con respecto a los beneficios ofrecidos.
Implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y fomenten un ambiente de trabajo positivo.
Facilitar procesos de cambio y gestión de talento para mejorar la eficiencia y efectividad del equipo.
Desarrollar y mantener un plan de sucesión que asegure la continuidad de liderazgo y habilidades críticas dentro de la organización.
Identificar y preparar a empleados clave para roles de mayor responsabilidad a través de mentoría y programas de desarrollo.
Establecer un sistema de evaluación de desempeño que permita retroalimentación continua y desarrollo personal.
Facilitar revisiones de desempeño y asegurar que los objetivos individuales estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Actuar como punto de contacto para los empleados en temas de recursos humanos, asegurando una comunicación clara y efectiva.
Gestionar conflictos laborales de manera efectiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
Requisitos
Educación Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, INDISPENSABLE en el sector retail Ventas minoristas.
Conocimientos Familiaridad con normativas laborales NOMs, LFT, LISR, IMSS, INFONAVIT, técnicas de capacitación y desarrollo organizacional.
Habilidades Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados.
Software Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y Microsoft Office.
Competencias Clave
Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
Habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
Enfoque en el cliente interno y habilidades interpersonales.
Ofrecemos
20,000 NETOS AL MES
Prestaciones de ley
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Beneficios competitivos y programas de bienestar.
Zona Parque Duraznos Lomas de Sotelo, Miguel Hidalgo. vivir máximo a una hora
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