13 feb
Luna Talent SA. de
Villa Aldama
Empresa latinoamericana especializada en relaciones empresa/cliente a través de operaciones de Contact Center y BPOPuesto:ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN //EXPERIENCIA EN 1 AÑO //Objetivo del puesto:Reclutamiento y Selección para cobertura de vacantes con giro de CALL CENTER en QuerétaroFunciones- Seleccionar los mejores perfiles operativos requeridos por la empresa y/o cliente.- Analizar el reporte de asignaciones compartido vs el requerimiento por negocio para enfocar la selección.- Realizar la aplicación de las pruebas psicométricas acordadas para el puesto.- Coordinar segundos filtros para las vacantes y dar seguimiento a las entrevistas en las instalaciones de nuestro cliente interno.
**Requisitos**:- Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín- Experiência en puestos similares comprobable de 1 años- Experiência en reclutamiento foráneo- Experiência en reclutamiento masivo de personal para CALL CENTER indispensableHabilidades- Comunicación asertiva- Sentido de urgencia- Organizado- Orientación a ResultadosConocimientos- Reclutamiento 4.0- Paquetería Office- Reclutamiento masivo local y foráneo- Manejo de fuentes de Reclutamiento- Paquetería Office- Reclutamiento de personal para Call Center.Jornada:Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horasBeneficios:- Sueldo base $9,000 pesos netos- Bono de productividad $1000 pesos de acuerdo a objetivos- Prestaciones de Ley- Excelente ambiente laboral- Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresaLugar de trabajo:Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro¡¡¡SI CUMPLES AL 100% CON EL PERFIL, REALIZA TU POSTULACIÓN POR ESTE MEDIO!!
!Informes al WhatsApp55 - 2849 - 45 67 con EDSON LAGOS.Tipo de puesto: Tiempo completo,
Por tiempo indeterminadoSalario: $9,000.00 - $13,000.00 al mesBeneficios:- Descuentos y precios preferencialesHorario:- Turno de 10 horasPago complementario:- Bono de productividadTrabajar desde casa:- No
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.