13 feb
Didi
Xico
En DiDi Fintech, tenemos la misión de brindar empoderamiento financiero a más personas y comunidades en todo el mundo.
Estamos haciendo que los servicios financieros digitales sean más accesibles y brindamos mejores formas para que los usuarios ganen, crezcan y gasten su dinero.
Únete a nosotros, ya que ayudamos a nuestros usuarios a crear la tecnología que facilita mejores finanzas.
**Funciones**:
- Implementar políticas y procedimientos de control interno de cobranza.
- Implementación de indicadores para el área
- Elaborar reportes a través de base de datos.
- Realizar análisis y seguimiento continuo de los resultados de la gestión con el propósito de identificar áreas y oportunidad de mejora.
- Control y manejo de las cuentas para identificar pagos vencidos.
- Localizar a los deudores y tener contacto con ellos para realizar acuerdos de pago del adeudo.
- Mantener los registros precisos e informar el proceso de la actividad de cobro.
- Enfocado a metas.
- Tener el manejo y control del personal a cargo.
- Trabajo en equipo.
- Contar con estrategias de resolución para distintas problemáticas.
Cuenta con actitud y diferencia de Líder y Jefe.
**Requisitos**:
- 1 año o mas en el puesto de Team Leader.
- Preferentemente, experiência en industria financiera (Banco/Servicios financieros) o Fintech.
- No despacho de cobranza o outsourcing.
- Manejo de entre 10 y 20 personas.
**Salario y beneficios**:
- $10,800 pesos brutos mensuales.
- Bono (por desempeño de equipo e individual)
- $1,600 MXN mensuales para usar en la aplicación de DiDi
- $1,000 MXN en vales de despensa.
- 30 días de aguinaldo.
- 12 días de vacaciones.
- 50% de prima vacacional.
- Seguro de vida.
- Seguro de gastos médicos mayores (individual)
- Prestaciones de ley
- Contratacción directa con DiDi
**Horario**:Lunes a Viernes de 7 am a 5 pm o 10 a 8 pm (no elegible)
**Ubicación**: Saliendo del MB "La piedad" o del MB "Teatro de los Insurgentes" - **100% PRESENCIAL**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,800.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.