14 feb
Servicios Corporativos Recórcholis
Álvaro Obregón
Descripción
Somos la mejor empresa para trabajar
En Recórcholis nos dedicamos a Hacer Feliz a la Gente y tenemos grandes oportunidades de desarrollo.
Buscamos líderes con gran entusiasmo y con excelente actitud de servicio para que se integren a nuestro equipo de trabajo como
AUXILIAR DE NOMINA
Principales Objetivos del puesto
Elaboración de Nomina Catorcenal
Control Incidencias, faltas, vacaciones, incapacidades, etc.
Disponibilidad de Horarios
Responsabilidades del puesto
Elaboración de nómina Catorcenal HC aproximado de 500600, la plantilla completa es de aprox 1,700
Control de incidencias, faltas, vacaciones, incapacidades, etc..
Cálculo de finiquitos.
Cálculo de Prima vacacional,
días festivos, prima dominical, Aguinaldo y PTU.
Elaboración de informes y costos de nómina cierre mensual.
Conocimiento de la Ley federal de trabajo y la Ley del ISR en especial del Título IV personas físicas.
Seguimiento de ingresos y bajas.
Orientación al personal en dudas relacionadas con el pago de su nómina
Te ofrecemos
Un lugar súper divertido para trabajar, donde harás feliz a la gente
Sueldo base competitivo. Con esquema de pago catorcenal.
Prestaciones de Ley desde el primer día IMSS, vacaciones, aguinaldo
Capacitación continua y oportunidades de desarrollo
Requerimos
Licenciatura en Administración, Contabilidad afín deseable Preferentemente titulado o con créditos cubiertos al 100.
Experiencia de 1 año en elaboración y cálculo de nóminas.
Excel intermedio.
Disponibilidad de horarios.
Disponibilidad para laborar de lunes a Viernes
Vivir cerca San Angel Periférico Sur
Revisa tu historial laboral y postúlate por este mismo medio
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Nomina para el sector de Contabilidad Finanzas en la empresa Servicios Corporativos Recórcholis de Álvaro Obregón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.