13 feb
La Islaa Lo mejor del mar y del mundo
Xico
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**Responsable de Recursos Humanos****Acerca de la Empresa**La Islaa lo mejor del mar y del mundo, es una reconocida empresa en el sector de la gastronomía, con una larga trayectoria en la industria y un enfoque en ofrecer los mejores platillos del mar y del mundo.
Trabajar para nuestra empresa te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo de profesionales apasionados por la cocina y el servicio al cliente.
**Objetivo del Puesto**Dirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía.
Cultura empresarial enfocada la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa, desarrollo e implementación de políticas de RH, asegurar cumplimiento con leyes y regulaciones,
soporte para el cumplimiento de objetivos estratégicos.
**Conocimientos o competencias obligatorias**- Liderazgo de equipo- Planificación y organización- Responsabilidad- Empatía- Proactividad- Escucha activa y comunicación efectivaIndispensable tener experiência en el manejo de un departamento.
Debe de conocer todas las funciones de Recursos Humanos.
Debe ser una líder innato, carismático y con actitud de servicio.
Debe ser amplio conocedor de la Legislación Laboral del país.
Es fundamental que maneje las herramientas tecnológicas, hojas de cálculo, hojas de trabajo y de presentación.
Debe ser una persona ordenada, orientada a resultados y con convicciones fuertes.
Es indispensable que sepa manejar cargas altas de trabajo y esté acostumbrado a trabajar bajo presión**Funciones Principales del puesto**- Liderar las decisiones del Departamento de Recursos Humanos.- Crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.- Crear las métricas de valoración de la eficacia de todo el Departamento de Recursos Humanos.- Desarrollar los programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa.- Crear los lineamientos de Desarrollo de Talento del Personal de la Empresa.- Liderar los estudios salariales del mercado y de la industria en donde se encuentra la empresa.- Realizar los reclutamientos, capacitaciones y entrenamiento del equipo Gerencial de la Empresa.- Identificar las cargas de trabajo y el "head count" de la empresa, para determinar las estrategias a seguir para cubrir los picos altos de trabajo.- Revisar anualmente el paquete de compensación y beneficios de la compañía.- Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la Gerencia General.- Preparar y manejar el presupuesto anual del departamento.- Supervisar las evaluaciones de desempeño y crear los reportes de estas evaluaciones para la Gerencia General.- Velar por los programas y actividades de bien social que realice la compañía.
**Nível Jerárquico**- Encargado de Recursos Humanos**A quien le reportara**- Directamente a dueños**Propuesta económica mensual**Sueldo Base:$12,000.00Bono de atracción de talento$ 1,500.00Bono por mantener el talento 3 meses$ 1,000.00Bono por mantener talento 1 año$ 5,000
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.