13 feb
RCM Recursos Certificados de Mexico
Guadalajara
**Empresa líder en servicios de reclutamiento y selección de personal operativo y especializado, con presencia en varias ciudades de la república mexicana solicita****Analista de reclutamiento Jr.****Guadalajara, Jal****Descripción del Trabajo**:Estamos buscando un Analista de reclutamiento Jr. entusiasta y dedicado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos.
Como Analista JR., serás responsable de apoyar en la identificación y selección de talento para cubrir las necesidades de personal de distintas empresas a nível nacional.
Esta es una excelente oportunidad para alguien con **6 MESES A 1 AÑO** de experiência en reclutamiento que busca expandir su carrera en el campo de recursos humanos.
**Responsabilidades**:- Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y perfiles de puesto.- Publicar anuncios de empleo en plataformas de reclutamiento y redes sociales.
**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, o carrera afín.- Experiência de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección de personal.- Orientado a resultados y con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.- Conocimiento básico de herramientas de reclutamiento en línea y redes sociales.
**Ofrecemos**:- Salario competitivo en base a la experiência profesional, en un rango de $8000 a $10,000 pesos libres + comisiones por cumplimiento de metas- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Prestaciones de ley desde el primer díaSi cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Por favor, envía tu CV a través de este medio o a la dirección de correo electrónico **acuevas(aroba)recursoscertificados(punto)mx**Tipo de puesto:
Por tiempo indeterminadoSalario: $8,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono de productividadExperiência:- Reclutamiento y seleccion: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.