14 feb
Grupo Financiero Banorte
Monterrey
**Ubicación**:MONTERREY, Nuevo León, MX**Categoría**:Administración**ID de Requisicion**:111121**Gerente de Cumplimiento Normativo SPEI**
**(Monterrey, Nueo León)**
- En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.- Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.**Objetivo del puesto**:Vigilar el cumplimiento normativo de las Reglas de SPEI, estar pendiente de las incidencias operativas de dicho sistema de pagos y gestionar las comunicaciones con la autoridad,
atender los requerimientos de información y dar seguimiento a las observaciones emitidas por BANXICO, así como tener control de las actividades de seguimiento permanente que implica la regulación.- Cada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
- Desarrollar políticas y procedimientos alineados a la regulación SPEI.
- Gestionar nuevas iniciativas de cumplimiento normativo hasta su consecución.
- Participar en las sesiones gremiales y foros del SPEI.
- Establecer un canal de comunicación con BANXICO y gestionar la atención de sus requerimientos en tiempo y forma.
- Aplicar programas de cumplimiento normativo que permitan medir la efectividad de los controles establecidos.
**Requisitos**:
- Formación profesional: Seguridad de la Información, Tecnologías de Información, Ingeniero en Sistemas, Administración o carrera afín.
- Años de experiência: 1.
- Áreas de experiência: Cumplimiento Normativo o Seguridad de la Información.
- Conocimientos requeridos:
Operación SPEI y/o reglamento SPEI.
- Idiomas: inglés
- Disponibilidad para viajar: si
- Disponibilidad para cambio de residencia: deseable
- En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.