14 feb
Kern Grosse
Azcapotzalco
EJECUTIVO DE VENTAS
**Requisitos**:
- Lic. En Administración o Afín (pasante o recién egresada), carrera técnica. Lic. en Negocios internacionales
- Género: Indistinto
- Edad: 25-35 años.
- Disponibilidad de tiempo completo.
- Experiência comprobable de 3 años mínimo en ventas
INGLÉS: Capacidad de mantener conversaciones básicas y redacción de correos electrónicos
RESPONSABILIDADES
1. Atención al Cliente: Resolver dudas, gestionar solicitudes y mantener la satisfacción del cliente.
2. Gestión de Ventas: Apoyar en la elaboración de cotizaciones, seguimiento de pedidos y cierre de ventas.
3. Administración de Datos: Actualizar bases de datos de clientes, registrar ventas y generar reportes.
4.
Coordinación Interna: Colaborar con otros departamentos para asegurar la entrega puntual y correcta de productos o servicios.
Prospección de Clientes: Identificar y contactar posibles clientes para ampliar la cartera comercial.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
1. Técnicas de Ventas: Estrategias de venta, negociación y cierre de ventas.
2. Manejo de CRM: Uso de sistemas de gestión de relaciones con clientes para el seguimiento y registro de interacciones.
3. Conocimiento de Productos/Servicios: Familiaridad con los productos o servicios ofrecidos para asesorar adecuadamente a los clientes.
4. Microsoft Office: Habilidad para utilizar herramientas como Excel, Word y PowerPoint para la creación de reportes y presentaciones.
5. Comunicación Efectiva: Técnicas de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos.
6. Análisis de Mercado: Capacidad para interpretar datos de mercado y tendencias que influyan en las ventas.
Procesos Administrativos de Ventas:
Conocimiento de la facturación, cotizaciones, pedidos y gestión documental
HABILIDAD Y DESTREZA
1. Habilidad de Comunicación: Capacidad para expresarse claramente y persuadir, tanto verbalmente como por escrito.
2. Orientación al Cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y habilidad para comprender y atender sus necesidades.
3. Negociación: Capacidad para llegar a acuerdos favorables, manejando objeciones y superando obstáculos.
4. Organización y Gestión del Tiempo: Eficiencia en la planificación y priorización de tareas para cumplir con los objetivos de ventas.
5. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y miembros del equipo de ventas.
Proactividad:
Iniciativa para identificar oportunidades de mejora y tomar acciones sin necesidad de supervisión constante.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.