13 feb
GEPP
Xico
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia.
Jefe de territorio Ventas - On premise.
Perfil de talento:
- Lic.
En Administración, mercadotecnia o afín.
- Experiência como supervisor de ventas al detalle, empresas de consumo masivo 3 años.
- Experiência en procesos comerciales, captación de clientes, desarrollo de vendedores, cumplimiento deindicadores.
- Manejo de personal.
- Licencia vigente de automovilista y motociclista.
- Indispensable saber manejar auto y moto estándar.
- Disponibilidad de horario.Competencias:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo.
- Toma de decisiones.
- Desarrollo de personal.
- Enfoque de resultados.
- Capacidad negociadora.
Actividades:
- Supervisión en campo de rutas.
- Seguimiento a indicadores diario.
- Ejecución de metodología interna de ventas.
- Administración de personal a cargo.
- Gestionar el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de su equipo a cargo.
- Liderar, gestionar y desarrollar la correcta ejecución y mercadeo de las iniciativas comerciales.
- Reportar resultados y avances de los planes comerciales.¡En GEPP valoramos tu talento, te ofrecemos sueldo bruto de $20,000 + Comisiones variables!
Además, obtendrás:
- Prestaciones de ley y superiores.
- Oportunidad de desarrollo profesional
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Aguinaldo.
- Vacaciones
- IMSS.
- Seguro de vida.
- Seguro de gastos médicos mayores
- Contratación directa.
- Y muchos convenios y beneficios más.Postúlate ahora mismo por este medio y te llamaremos cuanto antes para agendar entrevista.La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación,
Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita.
*En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo.
- GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.