14 feb
Jaspi S. A De C. V
Colonial Iztapalapa
**JASPI,**Empresa mexicana con mas de 10 años de experiência en la venta y distribución de equipo de computo y con clientes en cartera como Grupo Alsea, Tiendas Neto, Volkswagen entre otros. Busca: DESARROLLADOR FRONT END, ven y forma parte de nuestro equipo de trabajo. TRABAJO 100% Presencial
**Requisitos**
- Edad: Entre 25 y 35 años
- Técnico en Desarrollo e implementación de paginas web o afines
- 2 año de experiência en el área
- No vivir a mas de 1 hora de la alcaldía Iztapalapa
**Habilidades Técnicas requeridas**:
- Desarrollo y Creación de paginas Web
- Gestión y mantenimiento de sitios y aplicaciones web,
- Conocimientos en HTML, CSS, PHP o JavaScript y bases de datos MySQL
- Procesos de compilación mediante Git y despliegues en la nube
- Frameworks (React, Angular o Vue.js) CMS, SEO
**Funciones del puesto**:
- **Diseño de Interfaz**:Convertir diseños gráficos en una interfaz de usuario funcional.
- **Implementación**de la interfaz
- **Optimización y rendimiento**del sitio web y garantizar que la interfaz se adapte a diferentes dispositivos y tamaños de pantalla.
- **Pruebas y depuración**Verificar que todo funcione correctamente y solucionar los errores que surjan.
- **Mantenimiento**y actualizar la interfaz a medida que se requiere.
**Competencias**:
- Comunicación efectiva
- Capacidad de comprensión
- Autodidacta
- Resolución de problemas
- Análisis
- Trabajo en equipo
**Ofrecemos**
- Prestaciones de Ley
- Seguro Social
- Plan de vida y carrera
- Crecimiento Profesional
- Incentivos por parte de la empresa
- Horario de Lunes a viernes de 9:00 a 7:00 pm
Si cumples con los requisitos y estas interesado, envía tu curriculum por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $8,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- vives en la alcaldía Iztapalapa
Experiência:
- Desarrollo web: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.