14 feb
Ofertas De Trabajo Conf.
Álvaro Obregón
**Resumen del Puesto**
El Gerente de Ventas de Obra Electromecánica de Media Tensión será responsable de liderar y gestionar las actividades de ventas relacionadas con proyectos electromecánicos de media tensión. Su principal objetivo será identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con los clientes, y asegurar la consecución de los objetivos de ventas, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad.
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**Responsabilidades Principales**:
**1. Gestión Comercial y Ventas**:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de media tensión.
- Negociar contratos y cerrar acuerdos rentables para la empresa.
**2. Relación con Clientes**:
- Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales.
- Actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y la empresa durante el ciclo de vida del proyecto.
- Proveer soporte técnico y asesoramiento durante las etapas de pre-venta y post-venta.
**3. Coordinación de Proyectos**:
- Colaborar con equipos internos (ingeniería, operaciones, logística) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
- Supervisar la entrega de proyectos cumpliendo plazos, especificaciones técnicas y presupuesto.
**4. Análisis de Mercado**:
- Monitorear tendencias del mercado, competidores y nuevas tecnologías relacionadas con sistemas de media tensión.
- Proporcionar reportes periódicos sobre el desempeño de ventas y oportunidades futuras.
- Fortalecer el reconocimiento de la marca.
**5. Liderazgo y Gestión de Equipos**:
- Dirigir y motivar a un equipo de ventas para maximizar su desempeño.
- Proveer capacitación continua y orientación para desarrollar habilidades técnicas y comerciales.
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**Requisitos**
**1. Educación**:
- Título en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, o afín. (Deseable Maestría en Administración, Ventas o áreas relacionadas).
**2. Experiência**:
- Mínimo 1-2 años de experiência en ventas técnicas, especialmente en proyectos de media tensión y obra electromecánica.
- Experiência en liderazgo y gestión de equipos de ventas.
**3. Conocimientos Técnicos**:
- Amplio conocimiento de sistemas de media tensión, normativas eléctricas y proyectos electromecánicos.
- Familiaridad con equipos como celdas de media tensión, transformadores, y tableros de distribución, normativa CFE, tramites y gestión ante CFE.
**4. Habilidades**:
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas.
- Dominio de herramientas de CRM y Microsoft Office.
- Nível avanzado de inglés (deseable).
**5. Competencias**:
- Orientación a resultados.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos internos.
- Pensamiento estratégico y habilidades de planificación.
**6. Compensación por Objetivos**:
- Generación de Pipe
- Seguimiento a las oportunidades
- Liderazgo para creación de equipo comercial
- Objetivo de Venta
- Objetivo de Facturación
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**Condiciones Laborales**
- Ubicación: Alcaldía Álvaro Obregón.
- Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar.
- Beneficios: Salario competitivo,
comisiones por desempeño, buen ambiente de trabajo, y oportunidades de desarrollo profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,733.66 - $31,580.50 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.