14 feb
GEPP
Iztapalapa
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
**JEFE DE VENTAS**
**Zona**: CDMX / EDOMEX
**Perfil de talento**:
**Experiência**: como supervisor de ventas de productos de consumo masivo (agua, refrescos, cerveza, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras). Desarrollo en el canal Food Service.
**Funciones Principales**:
- Seguimiento a las aperturas de mercado en clientes del giro de botella abierta, generada por la fuerza de venta
- Prospección de nuevas relaciones comerciales
- Cumplimiento de objetivos con base a ventas
- Supervisión de fuerza de venta - Desarrolladores de mercado / prospectores
- Impulsar el portafolio asignado
- Dotar de estrategias de ventas y cierre de negociaciones en clientes Food service a la fuerza de ventas
- Control y administración de plantilla en diferentes centros de trabajo - Iztapalapa, Mixcoac, Claveria
- Disponibilidad de desplazarse a los diferentes centros de trabajo de acuerdo a la operación
**Habilidades**:
- Dominio del canal On premise / Food service
- Conocimiento de territorios en CDMX y EDOMEX Manejo de vehículo estándar
**Escolaridad mínima**: Licenciatura concluida (INDISPENSABLE
**Horario**:Lunes a sábado
6:30 AM a término de ruta
**En GEPP valoramos tu talento**:
Pagos Quincenales
- sueldo fijo
- Contratación directa por Grupo GEPP
- Sueldo base más Bonos por Productividad
- Prestaciones de Ley y Superiores desde el primer día
- Vales de despensa
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Seguro de Vida
- Seguro de gastos médicos mayores
- Utilidades
- Uniforme
- Certificación y capacitación constante
¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!
“La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos. “
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.