13 feb
Grupo Araas
Monterrey
**Desarrollador Java Backend (Jr. / Semi Sr. / Sr.) REMOTO**
Licenciatura & Ingeniería en Sistemas o afín.
Experiência mínima de 1 a 5 años en área de desarrollo participando en proyectos desde cero con lenguaje de desarrollo orientado a objetos.
3 años de experiência en programación con Java
1 a 2 años de experiência en microservicios, AWS
**Conocimientos**:
- Programación Java
- Microservicios, AWS.
- APIs (Rest, OAS, RAML)
- Seguridad de Aplicaciones Spring Security
- Experiência en frameworks con Maven, REST, Spring y Boot 4.3 en adelante
- JPA (ORM)
- Manejo de dockers y/o contenedores.
- Bases de datos relacionales
- Experiência en versionamiento de código
**Deseable**:
- Redhat (openshift)
- Deployments con ambiente de pruebas automatizadas
- Unit Testing, integration testing
- Base de datos no relacionales
- Proceso de mensajería Kafka, rabbit
**Habilidades**:
- Alta capacidad de liderazgo
- Autodidacta
- Buena comunicación oral y escrita
- Alto sentido de responsabilidad y de urgencia.
**Actividades**:
- Diseñar las soluciones de los requerimientos solicitados por el equipo de negocios, teniendo siempre como premisa que la solución sea sencilla de implementar, sea la que mejor desempeño ofrezca y que sea la que pueda ser desarrollada en tiempo adecuado para cumplir la expectativa de negocios.
- Responsable de desarrollar probar e integrar nuevas características de negocios que se ejecuten en middleware y que estas ejecuten bajo ciertos protocolos y estándares cuidando la calidad del producto y del sistema.
**Ofrecemos**:
Salario competitivo con base a experiência ($25,000 - $49,000), así como nível profesional.
Contrato inicial 3 meses, posterior planta.
Sueldo Nominal con Prestaciones de Ley y Superiores
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,000.00 - $49,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Trabajar desde casa
Horario:
- Lunes a viernes
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.