14 feb
Especialistas en Capital Humano SA de
Xico
Se solicita: Director de Infraestructura Más de 5 años como Director de Infraestructura (Túneles, puentes, carreteras, presas, etc.) Requisitos del puesto: Estudios mínimos de Posgrado en Ingeniería civil.Experiencia comprobable en el área de construcción y proyectos.Conocimientos sólidos en normativas de construcción y seguridad.Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.Responsabilidades del puesto: Planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción desde su inicio hasta la entrega final.Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.Gestionar el personal asignado a cada proyecto,
asegurando un ambiente laboral seguro y productivo.Coordinar con proveedores, subcontratistas y autoridades para el correcto desarrollo de las obras.Coordinar proyectos simultáneos.A cargo de objetivos comerciales, técnicos y financieros de cada proyecto.Desarrollar plan estratégico de ejecución general de cada proyecto.Proforma de resultados.Establecer relaciones comerciales.Manejo de: Técnicas y metodologías de construcción en diversas áreas, Civil, Hidráulica Industrial, etc. Leyes y reglamentos de construcción.Metodologías para Planeación Estratégica.Esquemas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en construcción. Manejo y Control Presupuestal, así como temas de Estimaciones.Procedimientos de Construcción y Precios Unitarios.Procesos administrativos y contables.Administración de Proyectos.Prestaciones y beneficios adicionales: Salario mensual competitivo + bono trimestral.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Seguro de gastos médicos mayores. Seguro de Vida, Auto ejecutivo, Combustible, VD,
Fondo de Ahorro.Interesados postularse por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $160,000.00 - $200,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas.Lugar de trabajo: Empleo presencial.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.